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求职者职业介绍服务合同免费合同模板

以求职者真实岗位需求为委托，核用人单位及岗位合法性、候选授权、推荐面试和有效撮合，求职收费与必要支出分开。

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文件格式：可编辑 Word（.docx） · 模板版本：2026-10 · 页面更新日期：2026-10-08

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适用场景与使用提醒

以求职者真实岗位需求为委托，核用人单位及岗位合法性、候选授权、推荐面试和有效撮合，求职收费与必要支出分开。

介绍不代表录用、工资保证或劳动合同已成立；实际签约及用工管理决定相关责任，乙方不能用中介称谓免自己的真实雇主义务或虚假岗位责任。不收个人押金、担保金或未明示费用。

• 中介事项与授权边界
• 如实报告与资料核验
• 成交、佣金与终止结算

需要填写的 65 项合同信息

填写后可免费生成 Word。未填写项保留为待补齐提示，填写和生成在当前浏览器完成。

• 甲方名称：甲方名称（必填）。对应条款：双方信息
• 甲方真实身份及签约权限：甲方真实身份及签约权限。对应条款：双方信息
• 甲方真实联系方式：甲方真实联系方式。对应条款：双方信息
• 乙方名称：乙方名称（必填）。对应条款：双方信息
• 乙方真实主体身份及签约权限：乙方真实主体身份及签约权限。对应条款：双方信息
• 乙方真实联系方式：乙方真实联系方式。对应条款：双方信息
• 求职介绍求职岗位地域报酬工时及必要能力范围：求职介绍求职岗位地域报酬工时及必要能力范围。对应条款：求职需求与机构资格
• 求职介绍求职推荐次数范围起止日：求职介绍求职推荐次数范围起止日。对应条款：求职需求与机构资格
• 求职介绍乙方真实经营主体许可查询信息：求职介绍乙方真实经营主体许可查询信息。对应条款：求职需求与机构资格
• 求职介绍实际用人主体证照招聘授权来源日期：求职介绍实际用人主体证照招聘授权来源日期。对应条款：岗位、雇主和关键条件核验
• 求职介绍岗位任务薪酬工时地点用工条件信息版本：求职介绍岗位任务薪酬工时地点用工条件信息版本。对应条款：岗位、雇主和关键条件核验
• 求职介绍岗位风险告知暂停补证报告记录：求职介绍岗位风险告知暂停补证报告记录。对应条款：岗位、雇主和关键条件核验
• 求职介绍候选资料推荐范围依据及同意回执：求职介绍候选资料推荐范围依据及同意回执。对应条款：本人授权、推荐面试和用工事实
• 求职介绍岗位推荐面试时间结果回执：求职介绍岗位推荐面试时间结果回执。对应条款：本人授权、推荐面试和用工事实
• 求职介绍不匹配重复推荐补救次数规则：求职介绍不匹配重复推荐补救次数规则。对应条款：本人授权、推荐面试和用工事实
• 求职介绍实际录用签约条件主体与到岗凭据：求职介绍实际录用签约条件主体与到岗凭据。对应条款：本人授权、推荐面试和用工事实
• 求职介绍介绍撮合完成条件及事实依据：求职介绍介绍撮合完成条件及事实依据。对应条款：有效撮合、明示收费与分侧款
• 求职介绍甲方约定介绍成功费：求职介绍甲方约定介绍成功费。对应条款：有效撮合、明示收费与分侧款
• 求职介绍甲方真实比例基数金额或无：求职介绍甲方真实比例基数金额或无。对应条款：有效撮合、明示收费与分侧款
• 求职介绍甲方真实比例数或无：求职介绍甲方真实比例数或无。对应条款：有效撮合、明示收费与分侧款
• 求职介绍甲方介绍报酬应付总额：求职介绍甲方介绍报酬应付总额。对应条款：有效撮合、明示收费与分侧款
• 求职介绍甲方成功费计划日期机构账户：求职介绍甲方成功费计划日期机构账户。对应条款：有效撮合、明示收费与分侧款
• 求职介绍雇主侧服务费用利益披露或无：求职介绍雇主侧服务费用利益披露或无。对应条款：有效撮合、明示收费与分侧款
• 求职介绍终止通知原因时间及未做事项：求职介绍终止通知原因时间及未做事项。对应条款：退出、必要费与真实过错
• 求职介绍未成必要费项目事先同意上限或无：求职介绍未成必要费项目事先同意上限或无。对应条款：退出、必要费与真实过错
• 求职介绍乙方真实投诉受理渠道：求职介绍乙方真实投诉受理渠道。对应条款：退出、必要费与真实过错
• 求职介绍普通信息处理告知及本人权利联系程序：求职介绍普通信息处理告知及本人权利联系程序。对应条款：必要信息、保密、事件与争议
• 求职介绍具体保护措施与访问留痕范围：求职介绍具体保护措施与访问留痕范围。对应条款：必要信息、保密、事件与争议
• 求职介绍实际受托目的期限方式种类措施权责监督协助或无：求职介绍实际受托目的期限方式种类措施权责监督协助或无。对应条款：必要信息、保密、事件与争议
• 甲方实际签署人权限：甲方实际签署人权限。对应条款：签署
• 乙方实际签署人权限：乙方实际签署人权限。对应条款：签署
• 本次真实签署日期：本次真实签署日期。对应条款：签署
• 求职介绍甲方实际核对人权限日期凭据或未确认：求职介绍甲方实际核对人权限日期凭据或未确认。对应条款：附件1 求职介绍业务约定与实际履行记录
• 求职介绍乙方实际核对人权限日期凭据或未确认：求职介绍乙方实际核对人权限日期凭据或未确认。对应条款：附件1 求职介绍业务约定与实际履行记录
• 求职介绍款项范围核账截止币种金额单位：求职介绍款项范围核账截止币种金额单位。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍甲付乙价款计划日期真实机构账户：求职介绍甲付乙价款计划日期真实机构账户。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍真实必要支出金额或无：求职介绍真实必要支出金额或无。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍支出事项日期收款人凭据事先有效约定或无：求职介绍支出事项日期收款人凭据事先有效约定或无。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍未成合法必要费应付总额或无：求职介绍未成合法必要费应付总额或无。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍未成必要费付款计划日期乙账户或无：求职介绍未成必要费付款计划日期乙账户或无。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍甲乙本稿同范围累计应付总额：求职介绍甲乙本稿同范围累计应付总额。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍此前甲实际付乙同范围金额：求职介绍此前甲实际付乙同范围金额。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍此前甲实付日期凭据：求职介绍此前甲实付日期凭据。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍本次甲尚应付乙金额：求职介绍本次甲尚应付乙金额。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍本次甲实际付乙金额：求职介绍本次甲实际付乙金额。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍本次甲实付日期凭据：求职介绍本次甲实付日期凭据。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍本次实付后甲尚欠乙金额：求职介绍本次实付后甲尚欠乙金额。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍本金退款原因范围计算依据：求职介绍本金退款原因范围计算依据。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍乙应退甲本金总额：求职介绍乙应退甲本金总额。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍此前乙实际退甲本金金额：求职介绍此前乙实际退甲本金金额。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍此前实退本金日期凭据：求职介绍此前实退本金日期凭据。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍本次乙尚应退甲本金金额：求职介绍本次乙尚应退甲本金金额。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍乙退甲本金计划期限甲真实账户：求职介绍乙退甲本金计划期限甲真实账户。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍本次乙实际退甲本金金额：求职介绍本次乙实际退甲本金金额。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍本次实退本金日期凭据：求职介绍本次实退本金日期凭据。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍本次实退后尚退本金金额：求职介绍本次实退后尚退本金金额。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍利息原因法律有效约定利率期间或无：求职介绍利息原因法律有效约定利率期间或无。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍依法或有效约定利息总额或无：求职介绍依法或有效约定利息总额或无。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍此前同原因期间实际付息金额或无：求职介绍此前同原因期间实际付息金额或无。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍此前付息日期凭据或无：求职介绍此前付息日期凭据或无。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍本次尚应付息金额或无：求职介绍本次尚应付息金额或无。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍利息真实付款方向计划期限收款账户或无：求职介绍利息真实付款方向计划期限收款账户或无。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍本次实际付息金额或无：求职介绍本次实际付息金额或无。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍本次付息日期凭据或无：求职介绍本次付息日期凭据或无。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细
• 求职介绍本次实付后尚付息金额或无：求职介绍本次实付后尚付息金额或无。对应条款：附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细

求职者职业介绍服务合同全文预览

求职者职业介绍服务合同

填写说明：以求职者真实岗位需求为委托，核用人单位及岗位合法性、候选授权、推荐面试和有效撮合，求职收费与必要支出分开。介绍不代表录用、工资保证或劳动合同已成立；实际签约及用工管理决定相关责任，乙方不能用中介称谓免自己的真实雇主义务或虚假岗位责任。不收个人押金、担保金或未明示费用。本文件为通用起草参考，签署前请结合实际情况核实正文；空白及附件按对应事项填写、确认。

甲方（求职者和实际介绍服务消费者）：【甲方名称】；身份与本次签约权限【甲方真实身份及签约权限】；实际联系【甲方真实联系方式】。

乙方（合法开展本项职业中介的机构）：【乙方名称】；真实主体身份与签约代表【乙方真实主体身份及签约权限】；联系【乙方真实联系方式】。

第1条 求职需求与机构资格

甲方实际需要【求职介绍求职岗位地域报酬工时及必要能力范围】，本次推荐次数、期限和服务方式【求职介绍求职推荐次数范围起止日】填写。乙方营业和职业中介许可【求职介绍乙方真实经营主体许可查询信息】核实，若真实开展网络招聘另核实际适用条件，不把一般联络误当独立平台运营。不得推荐违法职业、虚假证照单位或非法用工，依法禁止未满十六周岁就业等规定不被本稿豁免；本稿未授权代签劳动合同。

第2条 岗位、雇主和关键条件核验

乙方依法审查【求职介绍实际用人主体证照招聘授权来源日期】和【求职介绍岗位任务薪酬工时地点用工条件信息版本】并保存必要审查证据；标明有效期限与变动。明显矛盾、虚假招聘或违法收费按【求职介绍岗位风险告知暂停补证报告记录】处理，不以“平台转发”代替必要审查。岗位报酬与服务费不同，不保证未经确认的实际收入。

第3条 本人授权、推荐面试和用工事实

只收与岗位相关必要身份能力经历；推荐单位、资料范围、合法提供依据和本人真实意愿【求职介绍候选资料推荐范围依据及同意回执】记录。每次【求职介绍岗位推荐面试时间结果回执】及拒绝、重复、不符条件处理【求职介绍不匹配重复推荐补救次数规则】可核，不假称面试即录用。劳动或劳务合同由真正双方确认【求职介绍实际录用签约条件主体与到岗凭据】；谁实际签约、发薪和管理按事实承担责任，不因乙叫中介而一概免用工责任。

第4条 有效撮合、明示收费与分侧款

完成条件【求职介绍介绍撮合完成条件及事实依据】明确，甲方定额【求职介绍甲方约定介绍成功费】或基数【求职介绍甲方真实比例基数金额或无】、比例【求职介绍甲方真实比例数或无】，依法核应付总额【求职介绍甲方介绍报酬应付总额】及【求职介绍甲方成功费计划日期机构账户】。未促成不得收成功报酬，不能把“登记费”伪装必付佣金；不向个人收押金或变相担保金，不扣证件，不以服务诱导贷款入股集资。雇主另一侧收费【求职介绍雇主侧服务费用利益披露或无】另列且不凭本稿使其付款，甲不自动代付雇主费用；同一事由不得重复收。

第5条 退出、必要费与真实过错

需求变更、岗位撤回或不能匹配时按【求职介绍终止通知原因时间及未做事项】停止，退未形成报酬对应款。未促成的必要支出仅按事先有效约定【求职介绍未成必要费项目事先同意上限或无】与实际必要支出凭据处理，促成后中介活动费由乙承担。乙故意隐瞒重要事实或提供虚假情况损害甲时不请求报酬并依法赔偿；不以不保证录用排除自己的过错。投诉联系方式【求职介绍乙方真实投诉受理渠道】明示，依法必要台账保存不等于长期公开完整简历。

第6条 甲乙对应款项与实际返结算

仅核本稿甲乙的真实报酬或服务价款，不混主交易价款、工资或未签第三人的另一侧费用。累计应付总额先按有效业务条件核，再减此前同范围实际已付得尚付，不能把已扣前付净额再次扣同款；各次实际付退后余额最低零，超付超退另据事实依法核，不负值自动反造债或默认抵销。应退本金总额按真实原因范围核，减此前实退得本次尚退；本次实退另列，退款期限与甲真实账户先约定。依法或有效约定存在利息才另核总额、此前对应实付、尚付、实际给付及余息，依据、期间与本金实退时间准确；无依据不新造付息义务或固定率。真正适用消费者预付司法规则的，返息有效约定优先，无约定或不明时依经营者原因、消费者原因等真实条件分别依法确定，不把所有取消归为同一利率。计划不证明到账，核账不得延迟已依法到期款。

第7条 必要信息、保密、事件与争议

乙方先用【求职介绍普通信息处理告知及本人权利联系程序】明确其真实身份联系方式、本次处理目的方式种类期限和权利程序，并采取【求职介绍具体保护措施与访问留痕范围】。本人依法查阅复制、更正删除及便捷撤回基于同意事项，撤回不影响此前合法处理；真实依法无需同意或无需告知的条件例外另核。敏感个人信息限特定目的、充分必要、严格保护，依法事前特别告知处理必要性及权益影响，以同意为基础时依法取得本人单独同意；本合同不代其他候选、员工或客户本人同意，不收无关完整证件、账户密码及健康档案。
实际向独立用人单位提供候选资料前，用上述告知及推荐记录明确接收者名称和联系方式、处理目的方式与种类并依法告知候选本人；以同意为合法基础时依法取得其单独同意，真实依法无需同意的基础另核，企业甲乙签字不代候选本人。
确有委托处理时，真正双方先填齐确认【求职介绍实际受托目的期限方式种类措施权责监督协助或无】，未完成不先提供；受托方不超范围处理，未经委托方同意不转委托，依法协助个人权利请求及法定通知。受托关系不生效、无效、被撤销或终止返还删除不得保留；依法须保存或技术暂难删除仅必要存储保护。自身处理发生或可能发生泄露篡改丢失立即必要补救并依法向部门、个人通知，法定免向个人通知条件据实核；真正受托方立即必要保护补救、及时向真正委托方提供事实影响记录并协助依法通知，家庭甲方不自动视为专业委托处理者。商业秘密及资料仅按合法授权使用，退出后交回和停止另用。争议可协商并依法向有管辖权人民法院起诉，消费者投诉等法定救济不被排除；真实未发生或未确认事项如实注明。

附件清单

1. 求职介绍业务约定与实际履行记录（按对应事项填写并由有关主体确认）

2. 求职介绍甲乙价款及真实返款明细（按对应事项填写并由有关主体确认）

签署

甲方实际签字或授权签署【甲方实际签署人权限】

乙方实际签字或盖章【乙方实际签署人权限】

真实签署日期【本次真实签署日期】

附件1 求职介绍业务约定与实际履行记录

约定、已经发生和未确认事实分别填写，逐次名单或逐项资产清单可附真实记录。双方在实际阶段核对，填姓名不代签署，主合同签字不预认未来促成、录用、约见或交易完成；未参加者不因此承担义务。

求职介绍事实与结果明细

真实求职与许可：【求职介绍求职岗位地域报酬工时及必要能力范围】；【求职介绍求职推荐次数范围起止日】；【求职介绍乙方真实经营主体许可查询信息】

用人单位和岗位：【求职介绍实际用人主体证照招聘授权来源日期】；【求职介绍岗位任务薪酬工时地点用工条件信息版本】；【求职介绍岗位风险告知暂停补证报告记录】

推荐与签约证据：【求职介绍候选资料推荐范围依据及同意回执】；【求职介绍岗位推荐面试时间结果回执】；【求职介绍不匹配重复推荐补救次数规则】；【求职介绍实际录用签约条件主体与到岗凭据】

有效完成和分侧价：【求职介绍介绍撮合完成条件及事实依据】；定额【求职介绍甲方约定介绍成功费】；基数【求职介绍甲方真实比例基数金额或无】；比例【求职介绍甲方真实比例数或无】；应付【求职介绍甲方介绍报酬应付总额】；【求职介绍甲方成功费计划日期机构账户】；【求职介绍雇主侧服务费用利益披露或无】

终止、必要支出和投诉：【求职介绍终止通知原因时间及未做事项】；【求职介绍未成必要费项目事先同意上限或无】；【求职介绍乙方真实投诉受理渠道】

甲乙本次实际阶段核对：甲方【求职介绍甲方实际核对人权限日期凭据或未确认】；乙方【求职介绍乙方实际核对人权限日期凭据或未确认】

附件2 求职介绍甲乙价款及真实返款明细

本表只核本稿甲乙方向，不将第三方未签报酬、交易款、工资或押金混入。甲应付总额是业务已依法成立的报酬或实际服务价款，加仅在未促成时已事先有效约定且有实据的必要中介费用（适用时），未促成必要费与促成报酬不同时双收。总额不先扣此前实付；尚付或尚退及实际给付后的同方向余额最低零，超付超退依法另核而不自动反向成债。各数值按真实币种金额单位，不同币种分列，不造汇率。计划与实付日期凭据分开。

求职介绍款项核对

有效报酬与付款计划：【求职介绍款项范围核账截止币种金额单位】；业务核定价款【求职介绍甲方介绍报酬应付总额】；【求职介绍甲付乙价款计划日期真实机构账户】

仅未促成合法必要费：实际必要支出【求职介绍真实必要支出金额或无】；【求职介绍支出事项日期收款人凭据事先有效约定或无】；依法应付必要费【求职介绍未成合法必要费应付总额或无】；【求职介绍未成必要费付款计划日期乙账户或无】

甲应付总额与此前实付：累计应付【求职介绍甲乙本稿同范围累计应付总额】；前实付【求职介绍此前甲实际付乙同范围金额】；【求职介绍此前甲实付日期凭据】；尚付【求职介绍本次甲尚应付乙金额】

本次甲实际付乙：实付【求职介绍本次甲实际付乙金额】；【求职介绍本次甲实付日期凭据】；付后尚欠【求职介绍本次实付后甲尚欠乙金额】

乙退甲本金范围和计划：【求职介绍本金退款原因范围计算依据】；应退本金总额【求职介绍乙应退甲本金总额】；前实退【求职介绍此前乙实际退甲本金金额】；【求职介绍此前实退本金日期凭据】；尚退【求职介绍本次乙尚应退甲本金金额】；【求职介绍乙退甲本金计划期限甲真实账户】

本次乙实退甲本金：实退【求职介绍本次乙实际退甲本金金额】；【求职介绍本次实退本金日期凭据】；退后尚退【求职介绍本次实退后尚退本金金额】

条件利息核算及计划：【求职介绍利息原因法律有效约定利率期间或无】；应付总额【求职介绍依法或有效约定利息总额或无】；前实付【求职介绍此前同原因期间实际付息金额或无】；【求职介绍此前付息日期凭据或无】；尚付【求职介绍本次尚应付息金额或无】；【求职介绍利息真实付款方向计划期限收款账户或无】

本次实际付息：实付【求职介绍本次实际付息金额或无】；【求职介绍本次付息日期凭据或无】；余息【求职介绍本次实付后尚付息金额或无】

需要准备的附件

• 求职介绍业务约定与实际履行记录
• 求职介绍甲乙价款及真实返款明细

依据与参考来源

民法典、民法典中介合同规则、人力资源服务机构管理规定、消费者权益保护法实施条例、个人信息保护法

• https://tjca.miit.gov.cn/zwgk/zcwj/flfg/art/2020/art_20cf1a2e1b854924b5caa744c8045d1f.html
• https://htsfwb.samr.gov.cn/View?id=b6cdd9b5-4d70-4fd1-8de2-b39a53229b47
• https://chinajob.mohrss.gov.cn/h5/c/2023-07-03/381610.shtml
• https://www.samr.gov.cn/zw/zfxxgk/fdzdgknr/bgt/art/2024/art_0aea188276a44f0baf940ab95ee00e0a.html
• https://www.samr.gov.cn/wljys/gzzd/art/2023/art_3ef1e889c1e644d4b65b5f5c7f432386.html
• https://fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c100009/c5212250/content.html

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