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个人劳务报酬欠款确认支付协议免费合同模板

接受个人民事劳务的自然人与实际提供劳务者，核对既往工作、计酬与已付款，确认确定欠款、支付计划和独立争议。

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文件格式：可编辑 Word（.docx） · 模板版本：2026-10 · 页面更新日期：

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适用场景与使用提醒

接受个人民事劳务的自然人与实际提供劳务者，核对既往工作、计酬与已付款，确认确定欠款、支付计划和独立争议。

核实实际劳动或劳务关系以及真正报酬义务人，准备工作记录、原计酬约定和付款凭据；如存在单位用工、承包转包或工资请求，不能仅以本协议名称排除劳动法及相应责任。

  • 真实借款与资金交付
  • 合法利息与还款安排
  • 凭证、担保与债务结算

需要填写的 38 项合同信息

填写后可免费生成 Word。未填写项保留为待补齐提示，填写和生成在当前浏览器完成。

  • 甲方名称：甲方名称（必填）。对应条款：双方信息
  • 劳款甲方身份核验：劳款甲方身份核验。对应条款：双方信息
  • 劳款甲方地址联系：劳款甲方地址联系。对应条款：双方信息
  • 乙方名称：乙方名称（必填）。对应条款：双方信息
  • 劳款乙方身份核验：劳款乙方身份核验。对应条款：双方信息
  • 劳款乙方地址联系：劳款乙方地址联系。对应条款：双方信息
  • 劳款原劳务事项及期间：劳款原劳务事项及期间。对应条款：既往劳务与真实义务人
  • 劳款真实关系义务人依据：劳款真实关系义务人依据。对应条款：既往劳务与真实义务人
  • 劳款核对截至日：劳款核对截至日。对应条款：既往劳务与真实义务人
  • 劳款确定欠款金额：劳款确定欠款金额。对应条款：确定欠款与未确认项目
  • 劳款确定欠款项目构成：劳款确定欠款项目构成。对应条款：确定欠款与未确认项目
  • 劳款未确认项目双方意见：劳款未确认项目双方意见。对应条款：确定欠款与未确认项目
  • 劳款应付日期分次安排：劳款应付日期分次安排。对应条款：约定支付、实际到账与补证
  • 劳款乙方收款账户核验：劳款乙方收款账户核验。对应条款：约定支付、实际到账与补证
  • 劳款补证事项责任人期限：劳款补证事项责任人期限。对应条款：约定支付、实际到账与补证
  • 劳款具体异议渠道：劳款具体异议渠道。对应条款：报酬确认的边界与救济
  • 劳款核实答复期限：劳款核实答复期限。对应条款：报酬确认的边界与救济
  • 劳款甲方真实签名：劳款甲方真实签名。对应条款：签署
  • 劳款甲方签署日：劳款甲方签署日。对应条款：签署
  • 劳款乙方真实签名：劳款乙方真实签名。对应条款：签署
  • 劳款乙方签署日：劳款乙方签署日。对应条款：签署
  • 劳款原计酬约定文件真实责任依据：劳款原计酬约定文件真实责任依据。对应条款：附件1 既往劳务计酬、欠款与实际支付表
  • 劳款各项实际日期地点工时工作量单位凭证：劳款各项实际日期地点工时工作量单位凭证。对应条款：附件1 既往劳务计酬、欠款与实际支付表
  • 劳款原单价包价币种单位含费范围依据：劳款原单价包价币种单位含费范围依据。对应条款：附件1 既往劳务计酬、欠款与实际支付表
  • 劳款已核应付报酬金额：劳款已核应付报酬金额。对应条款：附件1 既往劳务计酬、欠款与实际支付表
  • 劳款另付费用项目金额依据：劳款另付费用项目金额依据。对应条款：附件1 既往劳务计酬、欠款与实际支付表
  • 劳款此前实际支付金额：劳款此前实际支付金额。对应条款：附件1 既往劳务计酬、欠款与实际支付表
  • 劳款此前实际支付受领日期凭证：劳款此前实际支付受领日期凭证。对应条款：附件1 既往劳务计酬、欠款与实际支付表
  • 劳款实际适用扣缴事项依据金额凭证：劳款实际适用扣缴事项依据金额凭证。对应条款：附件1 既往劳务计酬、欠款与实际支付表
  • 劳款减免抵销具体依据金额通知或合意：劳款减免抵销具体依据金额通知或合意。对应条款：附件1 既往劳务计酬、欠款与实际支付表
  • 劳款质量数量计酬等争议金额主张证据：劳款质量数量计酬等争议金额主张证据。对应条款：附件1 既往劳务计酬、欠款与实际支付表
  • 劳款逐笔约定应付金额：劳款逐笔约定应付金额。对应条款：附件1 既往劳务计酬、欠款与实际支付表
  • 劳款逐笔约定应付日期：劳款逐笔约定应付日期。对应条款：附件1 既往劳务计酬、欠款与实际支付表
  • 劳款逐笔实际支付金额：劳款逐笔实际支付金额。对应条款：附件1 既往劳务计酬、欠款与实际支付表
  • 劳款实际受领日方式凭证：劳款实际受领日方式凭证。对应条款：附件1 既往劳务计酬、欠款与实际支付表
  • 劳款确定款付款后余额核对日：劳款确定款付款后余额核对日。对应条款：附件1 既往劳务计酬、欠款与实际支付表
  • 劳款实际补证更正内容日期证据：劳款实际补证更正内容日期证据。对应条款：附件1 既往劳务计酬、欠款与实际支付表
  • 劳款双方实际核对日凭据及保留事项：劳款双方实际核对日凭据及保留事项。对应条款：附件1 既往劳务计酬、欠款与实际支付表

个人劳务报酬欠款确认支付协议全文预览

个人劳务报酬欠款确认支付协议

填写说明：接受个人民事劳务的自然人与实际提供劳务者，核对既往工作、计酬与已付款，确认确定欠款、支付计划和独立争议。核实实际劳动或劳务关系以及真正报酬义务人，准备工作记录、原计酬约定和付款凭据；如存在单位用工、承包转包或工资请求，不能仅以本协议名称排除劳动法及相应责任。本文件为通用起草参考，签署前请结合实际情况核实正文；空白及附件按对应事项填写、确认。

甲方（所列个人民事劳务报酬的真实支付义务人）：【甲方名称】；必要身份核验：【劳款甲方身份核验】；真实地址与联系方式：【劳款甲方地址联系】。

乙方（所列个人民事劳务的实际提供者及报酬权利人）：【乙方名称】；必要身份核验：【劳款乙方身份核验】；真实地址与联系方式：【劳款乙方地址联系】。

第1条 既往劳务与真实义务人

双方核对【劳款原劳务事项及期间】，实际接受、提供劳务及原约定或其他责任依据为【劳款真实关系义务人依据】，核对截至【劳款核对截至日】。本协议限于已发生民事劳务报酬，不约定乙方继续提供新劳务，也不构成新增借款。是否存在劳动关系、单位或承包主体用工责任须依真实主体和用工事实判断；即使甲方只是现场联系人或另有单位，也不能以其签名替换真正义务人或将真实工资改名为民事借款。

第2条 工作记录与计酬明细

按《既往劳务计酬、欠款与实际支付表》列实际服务日期、地点、工时或工作量、计量单位、原单价或包价、约定费用范围及证据。双方可确认部分工作及金额，并将质量、数量、原单价或报销等争议另列依据，不以“全部满意”取代已经核实的报酬。材料费、代垫或报销与劳务报酬单独列示，防止同一包价项目再次加收。确有依法应扣缴税费的，按真实纳税义务和扣缴规则核应付、实付、凭证，不凭空设税率或把无凭据扣款当已付报酬。

第3条 确定欠款与未确认项目

表中分别记已核应付报酬、已核另付费用、此前真实支付和依法有效减免或抵销；按相同币种和口径计算已确定欠款为【劳款确定欠款金额】，构成为【劳款确定欠款项目构成】。未确认的工作量、费用或扣款为【劳款未确认项目双方意见】，不混入本次确定欠款，也不视为乙方放弃。甲方不能仅因提出未核损失就直接扣抵已确认报酬；依法成立抵销或者双方明确合法合意的，写具体项目、金额、通知或合意证据，不限制依法成立的抵销权。

第4条 约定支付、实际到账与补证

甲方按【劳款应付日期分次安排】支付确定欠款，乙方真实有权收款姓名及账户核验方式为【劳款乙方收款账户核验】。分次应付款额、日期与实际受领日期金额凭证分别记表，转账在途或仅签字不能写成已经清偿；现金须有实际收付和真实收据。账户变更用原有可信联系渠道核实，不索取支付密码。工作或账款补证、更正由【劳款补证事项责任人期限】办理，实际提交结果另记；无争议到期款不以尚有其他待核项目或要求满意评价为拖延条件。

第5条 报酬确认的边界与救济

本次确认不等于乙方已经收到全部报酬，不处分未参与人的合法请求，也不概括免除劳务过程中真实人身损害或其他未知责任。若事实属于劳动关系或依法应承担用工主体责任，应按适用劳动规则保障工资和其他法定权利，不能套用本稿绕开；劳动争议救济依依法适用的程序，具备用人单位工资欠条且请求不涉及劳动关系其他争议等依法例外时另核直接民事受理条件。本稿民事劳务欠款迟延责任依原合法约定及法律、实际损失认定，不把欠款转为放贷本金或无依据计息。双方通过【劳款具体异议渠道】提供证据并在【劳款核实答复期限】答复更正；真实民事争议协商不成可依法向有管辖权法院起诉，已有有效适用仲裁约定按其效力处理，不改变依法应先仲裁的劳动争议程序。

附件清单

1. 既往劳务计酬、欠款与实际支付表（按对应事项填写并由有关主体确认）

签署

甲方本人：【甲方名称】；真实签名：【劳款甲方真实签名】；实际签署日：【劳款甲方签署日】。

乙方本人：【乙方名称】；真实签名：【劳款乙方真实签名】；实际签署日：【劳款乙方签署日】。

附件1 既往劳务计酬、欠款与实际支付表

金额填写真实币种和金额单位；不同币种分列，不直接合计或假定汇率。实际日期、金额、数量与凭证各按真实发生情况填写，未发生写未发生，未核实或有争议写明，不以空白当作认可。每笔可增行续表；填写姓名不代替本人真实签名或依法有效电子签署。

实际工作与金额核对

原约定及责任依据：【劳款原计酬约定文件真实责任依据】

实际工作逐项：【劳款各项实际日期地点工时工作量单位凭证】

原单价包价及范围：【劳款原单价包价币种单位含费范围依据】

已核应付报酬：【劳款已核应付报酬金额】

另付费用非重复项：【劳款另付费用项目金额依据】

此前实际付款金额：【劳款此前实际支付金额】

此前实际支付受领证据：【劳款此前实际支付受领日期凭证】

法定扣缴情况：【劳款实际适用扣缴事项依据金额凭证】

真实减免抵销：【劳款减免抵销具体依据金额通知或合意】

质量数量等争议：【劳款质量数量计酬等争议金额主张证据】

应付与实付分别记录

逐笔约定应付款金额：【劳款逐笔约定应付金额】

逐笔约定应付款日期：【劳款逐笔约定应付日期】

逐笔实际支付金额：【劳款逐笔实际支付金额】

实际到账日期凭证：【劳款实际受领日方式凭证】

确定款项尚未偿付余额：【劳款确定款付款后余额核对日】

实际补证更正结果：【劳款实际补证更正内容日期证据】

双方实际签认及保留：【劳款双方实际核对日凭据及保留事项】

需要准备的附件

  • 既往劳务计酬、欠款与实际支付表

依据与参考来源

《中华人民共和国民法典》履行、抵销和真实个人劳务相关规定；事实属于劳动关系或依法承担用工主体责任的，另按适用劳动法律及现行司法解释处理。

关于这份免费合同模板

个人劳务报酬欠款确认支付协议模板是免费的吗？

是。法眼免费提供全文查看、在线填写和 Word 下载；下载需登录，仍然免费。需要进一步审核合同内容时，再登录开始审核。

这份模板适合哪些情况？

接受个人民事劳务的自然人与实际提供劳务者，核对既往工作、计酬与已付款，确认确定欠款、支付计划和独立争议。

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