> 来源：https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/disability-accommodation [法眼](https://fayan.leepm.com/) / [免费合同模板](https://fayan.leepm.com/contract-templates) / [劳动用工合同模板](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor) / 残疾员工工作便利支持协议法眼 · 学天科技旗下产品 # 残疾员工工作便利支持协议免费合同模板 适用于残疾员工岗位便利、设施适配、沟通和复评支持，按真实工作需求落实；不将支持协议当医学诊断、能力保证或工资减免。 全文免费 · 在线填写免费 · Word 下载免费（需登录）。需要进一步审核合同内容时，再登录开始审核。 文件格式：可编辑 Word（.docx） · 模板版本：2026-10 · 页面更新日期：2026-10-08 [查看合同全文](#contract-text) · [查看填写信息](#template-fields) · [免费下载空白 Word](https://fayan.leepm.com/login?redirect=%2Fcontract-templates%2Flabor%2Fdisability-accommodation%23contract-body) 全文可直接阅读；登录下载与在线填写需要启用 JavaScript。 ## 适用场景与使用提醒 适用于残疾员工岗位便利、设施适配、沟通和复评支持，按真实工作需求落实；不将支持协议当医学诊断、能力保证或工资减免。 按员工具体需求核支持，尽量收集功能性需要而非整套病史。不得以接受便利为条件放弃法定工资保险、安全或申诉。 - 双方信息与工作内容 - 期限、薪酬与支付安排 - 保密、交接与解除约定 ## 需要填写的 25 项合同信息 填写后可免费生成 Word。未填写项保留为待补齐提示，填写和生成在当前浏览器完成。 - 甲方名称：甲方名称（必填）。对应条款：双方信息 - 工作便利甲方身份联系地址与签约权限：工作便利甲方身份联系地址与签约权限。对应条款：双方信息 - 乙方名称：乙方名称（必填）。对应条款：双方信息 - 工作便利乙方必要身份与联系地址：工作便利乙方必要身份与联系地址。对应条款：双方信息 - 工作便利原关系岗位职责与场所：工作便利原关系岗位职责与场所。对应条款：原岗位与实际需求 - 工作便利实际需求风险与本人意见：工作便利实际需求风险与本人意见。对应条款：原岗位与实际需求 - 工作便利必要证明目的范围与替代方式：工作便利必要证明目的范围与替代方式。对应条款：原岗位与实际需求 - 工作便利适配标准依据方法与本人试用核查：工作便利适配标准依据方法与本人试用核查。对应条款：可核查的场所设备适配 - 工作便利任务沟通培训支持人员与安排：工作便利任务沟通培训支持人员与安排。对应条款：任务、工时与培训支持 - 工作便利工时休息及原待遇衔接：工作便利工时休息及原待遇衔接。对应条款：任务、工时与培训支持 - 工作便利危险触发辅助撤离与安全联系方式：工作便利危险触发辅助撤离与安全联系方式。对应条款：安全停止与联络 - 工作便利复评日期变化触发与反馈：工作便利复评日期变化触发与反馈。对应条款：复评、信息及依法救济 - 工作便利材料权限期限权利渠道与安全联络：工作便利材料权限期限权利渠道与安全联络。对应条款：复评、信息及依法救济 - 工作便利甲方实际签署与权限：工作便利甲方实际签署与权限。对应条款：签署 - 工作便利甲方签署日期：工作便利甲方签署日期。对应条款：签署 - 工作便利乙方实际签署：工作便利乙方实际签署。对应条款：签署 - 工作便利乙方签署日期：工作便利乙方签署日期。对应条款：签署 - 工作便利具体场所设备沟通措施及适用标准依据：工作便利具体场所设备沟通措施及适用标准依据。对应条款：附件1 便利措施计划、实际落实与复评记录 - 工作便利措施计划负责人完成日期与替代安排：工作便利措施计划负责人完成日期与替代安排。对应条款：附件1 便利措施计划、实际落实与复评记录 - 工作便利各项实际落实日期试用方法结果和未完成原因：工作便利各项实际落实日期试用方法结果和未完成原因。对应条款：附件1 便利措施计划、实际落实与复评记录 - 工作便利实际培训沟通辅助记录与任务调整凭据：工作便利实际培训沟通辅助记录与任务调整凭据。对应条款：附件1 便利措施计划、实际落实与复评记录 - 工作便利实际危险事件求助措施及凭据：工作便利实际危险事件求助措施及凭据。对应条款：附件1 便利措施计划、实际落实与复评记录 - 工作便利阶段复评日期本人反馈新安排与遗留事项：工作便利阶段复评日期本人反馈新安排与遗留事项。对应条款：附件1 便利措施计划、实际落实与复评记录 - 工作便利甲方实际确认人日期权限与凭据：工作便利甲方实际确认人日期权限与凭据。对应条款：附件1 便利措施计划、实际落实与复评记录 - 工作便利乙方实际确认日期意见或未确认事项：工作便利乙方实际确认日期意见或未确认事项。对应条款：附件1 便利措施计划、实际落实与复评记录 ## 残疾员工工作便利支持协议全文预览 ### 残疾员工工作便利支持协议 填写说明：适用于残疾员工岗位便利、设施适配、沟通和复评支持，按真实工作需求落实；不将支持协议当医学诊断、能力保证或工资减免。按员工具体需求核支持，尽量收集功能性需要而非整套病史。不得以接受便利为条件放弃法定工资保险、安全或申诉。本文件为通用起草参考，签署前请结合实际情况核实正文；空白及附件按对应事项填写、确认。 甲方（实际用人单位）：【甲方名称】；真实身份、联系地址及代表权限：【工作便利甲方身份联系地址与签约权限】。 乙方（提出本次工作便利需求的残疾员工）：【乙方名称】；必要身份、联系地址：【工作便利乙方必要身份与联系地址】。 ### 第1条 原岗位与实际需求 原任职岗位、必要工作职责和场所为【工作便利原关系岗位职责与场所】。乙方提出的功能性支持需求和需避免风险为【工作便利实际需求风险与本人意见】，双方核实实际障碍，不因残疾标签直接推定不能工作。仅在确有必要且有合法依据时核相关证明，资料范围与替代证明为【工作便利必要证明目的范围与替代方式】，不要求无关诊疗记录。 ### 第2条 可核查的场所设备适配 甲方根据员工特点提供适当劳动条件和劳动保护，实际需调整通道、工位、设备、软件、沟通工具或生活设施，在附表分项列计划、负责人、完成日期及核查方式。具体标准依据与功能试用为【工作便利适配标准依据方法与本人试用核查】，不编统一尺寸、不预认所有设施已无障碍。实施前仍有风险时配置安全替代，不把法定保护成本当然作为员工欠款。 ### 第3条 任务、工时与培训支持 任务分配、沟通形式、岗位培训和必要辅助联络为【工作便利任务沟通培训支持人员与安排】，不将单方面降低职责或薪酬当当然便利。排班休息及原工资待遇衔接为【工作便利工时休息及原待遇衔接】，实质变更依法协商并记录。实际支持不免除甲方安全管理；辅助人员未签约不能被本稿赋强制义务，甲方组织落实而非把责任转交家属。 ### 第4条 安全停止与联络 危险动作、需协助事项、撤离与求助联络为【工作便利危险触发辅助撤离与安全联系方式】。防护或设施不适配、直接危险、无法安全完成时及时报告并依法停工避险，甲方采取修复、替代任务和保护，不因依法拒绝冒险或主张便利降低工资福利或解除劳动关系。非医疗安排不诊断、不治疗，也不要求家属保证员工终身健康。 ### 第5条 复评、信息及依法救济 首次复评日期、变化触发和双方反馈方式为【工作便利复评日期变化触发与反馈】，按真实使用结果调整，未能实施项目逐项说明障碍与替代，不自动取消全部支持。必要敏感材料告知目的依据、限时限权保存，不向无关同事公开；查阅更正删除和安全联系为【工作便利材料权限期限权利渠道与安全联络】，法定留存或技术难删只作必要存储保护。不得歧视，争议可依法投诉、协商调解及劳动仲裁等，不预先放弃法定保护。 ### 附件清单 1. 便利措施计划、实际落实与复评记录（按对应事项填写并由有关主体确认） ### 签署 甲方：【甲方名称】；本人或有权代表真实签署：【工作便利甲方实际签署与权限】；实际日期：【工作便利甲方签署日期】。 乙方：【乙方名称】；本人真实签署：【工作便利乙方实际签署】；实际日期：【工作便利乙方签署日期】。 ### 附件1 便利措施计划、实际落实与复评记录 各项按实际记录填写；计划与已经完成分别注明。空白、录入姓名或主合同签署均不等于后续事项已经发生或通过。 障碍与需求：【工作便利实际需求风险与本人意见】；【工作便利必要证明目的范围与替代方式】 措施与标准：【工作便利具体场所设备沟通措施及适用标准依据】；【工作便利措施计划负责人完成日期与替代安排】 实际完成试用：【工作便利各项实际落实日期试用方法结果和未完成原因】 培训与任务：【工作便利实际培训沟通辅助记录与任务调整凭据】 安全与反馈：【工作便利实际危险事件求助措施及凭据】；【工作便利阶段复评日期本人反馈新安排与遗留事项】 双方真实确认：【工作便利甲方实际确认人日期权限与凭据】；【工作便利乙方实际确认日期意见或未确认事项】 ## 需要准备的附件 - 便利措施计划、实际落实与复评记录 ## 依据与参考来源 按实际事项依法适用劳动、职业保护、安全生产、个人信息保护及有关民事规则，不以本协议排除法定权益 - [https://www.fuzhou.gov.cn/zgfzzt/srsj/fzrs/ztzl/xzzx/202412/t20241230_4953811.htm](https://www.fuzhou.gov.cn/zgfzzt/srsj/fzrs/ztzl/xzzx/202412/t20241230_4953811.htm) ## 关于这份免费合同模板 ### 残疾员工工作便利支持协议模板是免费的吗？是。法眼免费提供全文查看、在线填写和 Word 下载；下载需登录，仍然免费。需要进一步审核合同内容时，再登录开始审核。 ### 这份模板适合哪些情况？适用于残疾员工岗位便利、设施适配、沟通和复评支持，按真实工作需求落实；不将支持协议当医学诊断、能力保证或工资减免。 ### 如何填写并下载 Word 合同？点击填写信息，按条款填写本模板的 25 项信息并核对全文，再免费下载 Word。未填写项会保留待补齐提示；填写及生成在当前浏览器完成。 ### 下载后可以直接签署吗？本模板是通用起草参考。签署前请核实交易事实、选择项和责任约定，补齐空白与附件；模板不等于针对具体交易完成的法律审核。 ## 更多劳动用工免费合同模板 [查看全部劳动用工模板](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor) ### [固定期限劳动合同](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/employment-fixed-term) 用于中国大陆用人单位与劳动者建立固定期限劳动关系。正文直接列明期限、试用、岗位、工时、工资、社保、劳动保护、解除终止及争议等核心约定，无独立附件。 免费 Word 合同模板 · 可在线填写后下载 ### [项目劳务服务协议](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/project-labor-service) 为真实项目劳务列任务、现场协作、实做证据和分项结算；实际用工性质另依法判断。 免费 Word 合同模板 · 可在线填写后下载 ### [非全日制劳动合同](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/non-full-time-employment) 用于单位直接聘用劳动者的真实非全日制劳动关系，以小时计酬，明确岗位地点、法定工时范围、最长十五日结算支付及必要保护保险。 免费 Word 合同模板 · 可在线填写后下载 ### [劳动合同续订协议](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/employment-renewal) 用于同一用人单位与劳动者续订既有劳动合同，逐项核对新期限、变动条款、既往用工和旧期间款项资料，不作为新入职合同。 免费 Word 合同模板 · 可在线填写后下载 ### [协商解除劳动合同协议](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/employment-mutual-termination) 用于同一用人单位与劳动者真实协商解除既有劳动关系，核对提出方、解除时点、工资补偿、交接、证明转移及实际款项，不新增未来劳动安排。 免费 Word 合同模板 · 可在线填写后下载 ### [专项培训服务期协议](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/special-training-service-period) 用于既有劳动关系中单位实际提供专项专业技术培训费用后，与劳动者约定服务期及依法有限的违约责任，包含真实项目、凭据、期间和离职核对。 免费 Word 合同模板 · 可在线填写后下载