> 来源：https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/employee-invention [法眼](https://fayan.leepm.com/) / [免费合同模板](https://fayan.leepm.com/contract-templates) / [劳动用工合同模板](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor) / 职务发明及成果归属协议法眼 · 学天科技旗下产品 # 职务发明及成果归属协议免费合同模板 逐项区分职务发明、背景权利和其他作品，登记申请与权利，记录法定奖励、转化报酬和实际支付。 全文免费 · 在线填写免费 · Word 下载免费（需登录）。需要进一步审核合同内容时，再登录开始审核。 文件格式：可编辑 Word（.docx） · 模板版本：2026-10 · 页面更新日期：2026-10-08 [查看合同全文](#contract-text) · [查看填写信息](#template-fields) · [免费下载空白 Word](https://fayan.leepm.com/login?redirect=%2Fcontract-templates%2Flabor%2Femployee-invention%23contract-body) 全文可直接阅读；登录下载与在线填写需要启用 JavaScript。 ## 适用场景与使用提醒 逐项区分职务发明、背景权利和其他作品，登记申请与权利，记录法定奖励、转化报酬和实际支付。 不得将一切任职作品当然归单位；奖励报酬按现行规则及合法制度核，第三方、共同权利或科研机构特殊标准须真实查明。 - 双方信息与工作内容 - 期限、薪酬与支付安排 - 保密、交接与解除约定 ## 需要填写的 33 项合同信息 填写后可免费生成 Word。未填写项保留为待补齐提示，填写和生成在当前浏览器完成。 - 甲方名称：甲方名称（必填）。对应条款：双方信息 - 职务发明甲方真实身份联系地址与权限凭据：职务发明甲方真实身份联系地址与权限凭据。对应条款：双方信息 - 乙方名称：乙方名称（必填）。对应条款：双方信息 - 职务发明乙方真实身份联系地址与权限凭据：职务发明乙方真实身份联系地址与权限凭据。对应条款：双方信息 - 职务发明原任职关系岗位任务期间及任务指派凭据：职务发明原任职关系岗位任务期间及任务指派凭据。对应条款：任职任务与具体发明界定 - 职务发明具体发明任务技术资金设备信息及人员真实贡献：职务发明具体发明任务技术资金设备信息及人员真实贡献。对应条款：任职任务与具体发明界定 - 职务发明背景个人第三方成果版本权利及许可限制：职务发明背景个人第三方成果版本权利及许可限制。对应条款：背景成果与非职务边界 - 职务发明合法背景使用范围期限改进处理及授权凭据：职务发明合法背景使用范围期限改进处理及授权凭据。对应条款：背景成果与非职务边界 - 职务发明具体专利申请权专利权申请人权利人负责办理及期限：职务发明具体专利申请权专利权申请人权利人负责办理及期限。对应条款：申请、授权及实施权限 - 职务发明奖励合法约定制度版本形成依据金额计算支付节点：职务发明奖励合法约定制度版本形成依据金额计算支付节点。对应条款：奖励规则与实际发放 - 职务发明实际转化方式收益成本净收益期间及核查证据：职务发明实际转化方式收益成本净收益期间及核查证据。对应条款：实施许可转让报酬 - 职务发明合理报酬适用规则计算贡献分配支付周期：职务发明合理报酬适用规则计算贡献分配支付周期。对应条款：实施许可转让报酬 - 职务发明软件作品其他成果种类实际权属许可及第三方开源限制：职务发明软件作品其他成果种类实际权属许可及第三方开源限制。对应条款：其他作品与技术秘密 - 职务发明技术秘密范围权限保护期限及依法披露安排：职务发明技术秘密范围权限保护期限及依法披露安排。对应条款：其他作品与技术秘密 - 职务发明成果文件研究记录清理移交负责人期限及实际确认：职务发明成果文件研究记录清理移交负责人期限及实际确认。对应条款：离任资料、异议与履行 - 职务发明权属报酬异议证据核对答复联系安排：职务发明权属报酬异议证据核对答复联系安排。对应条款：离任资料、异议与履行 - 职务发明协议生效日期：职务发明协议生效日期。对应条款：离任资料、异议与履行 - 职务发明甲方实际签署及权限：职务发明甲方实际签署及权限。对应条款：签署 - 职务发明甲方实际签署日期：职务发明甲方实际签署日期。对应条款：签署 - 职务发明乙方实际签署及权限：职务发明乙方实际签署及权限。对应条款：签署 - 职务发明乙方实际签署日期：职务发明乙方实际签署日期。对应条款：签署 - 职务发明发明名称版本实际发明人贡献和任务凭据：职务发明发明名称版本实际发明人贡献和任务凭据。对应条款：附件1 任务、背景与前景成果登记 - 职务发明发明申请号专利号授权日现状态实际权利人及权限：职务发明发明申请号专利号授权日现状态实际权利人及权限。对应条款：附件1 任务、背景与前景成果登记 - 职务发明其他成果实际披露移交状态及权属异议：职务发明其他成果实际披露移交状态及权属异议。对应条款：附件1 任务、背景与前景成果登记 - 职务发明甲方成果事实确认人权限日期凭据：职务发明甲方成果事实确认人权限日期凭据。对应条款：附件1 任务、背景与前景成果登记 - 职务发明乙方成果事实确认日期凭据及保留事项：职务发明乙方成果事实确认日期凭据及保留事项。对应条款：附件1 任务、背景与前景成果登记 - 职务发明授权公告实际日期奖励对象应付总额计算及到期日：职务发明授权公告实际日期奖励对象应付总额计算及到期日。对应条款：附件2 奖励、转化报酬及真实付款 - 职务发明本期报酬应付总额实际适用计算及到期日：职务发明本期报酬应付总额实际适用计算及到期日。对应条款：附件2 奖励、转化报酬及真实付款 - 职务发明此前实际奖励金额日期凭据和报酬金额日期凭据分别：职务发明此前实际奖励金额日期凭据和报酬金额日期凭据分别。对应条款：附件2 奖励、转化报酬及真实付款 - 职务发明本次尚付奖励报酬分别金额日期收款账户：职务发明本次尚付奖励报酬分别金额日期收款账户。对应条款：附件2 奖励、转化报酬及真实付款 - 职务发明本次实付奖励报酬分别金额日期凭据（未到注明）：职务发明本次实付奖励报酬分别金额日期凭据（未到注明）。对应条款：附件2 奖励、转化报酬及真实付款 - 职务发明利息真实依据期间应付总额前付本次应付实付分别（无注明）：职务发明利息真实依据期间应付总额前付本次应付实付分别（无注明）。对应条款：附件2 奖励、转化报酬及真实付款 - 职务发明未来转化核算节点未确认争议及交接记录：职务发明未来转化核算节点未确认争议及交接记录。对应条款：附件2 奖励、转化报酬及真实付款 ## 职务发明及成果归属协议全文预览 ### 职务发明及成果归属协议 填写说明：逐项区分职务发明、背景权利和其他作品，登记申请与权利，记录法定奖励、转化报酬和实际支付。不得将一切任职作品当然归单位；奖励报酬按现行规则及合法制度核，第三方、共同权利或科研机构特殊标准须真实查明。本文件为通用起草参考，签署前请结合实际情况核实正文；空白及附件按对应事项填写、确认。 甲方（实际任职单位及有关成果有权主体）：【甲方名称】；真实身份、联系地址及签约权限：【职务发明甲方真实身份联系地址与权限凭据】。 乙方（实际任职并参与创造的自然人）：【乙方名称】；真实身份、联系地址及签约权限：【职务发明乙方真实身份联系地址与权限凭据】。 ### 第1条 任职任务与具体发明界定 甲乙原任职关系、岗位、研发任务及期间为【职务发明原任职关系岗位任务期间及任务指派凭据】。逐项核是否为执行甲方任务或主要利用甲方物质技术条件完成的发明创造，具体技术资金设备未公开信息及贡献记录为【职务发明具体发明任务技术资金设备信息及人员真实贡献】，离职退休或调动后依法仍相关的期间与任务关系依实际法律核，不将任职中一切想法、私人创作都归甲方。实际发明人据实质创造贡献认定，不以领导、资助或管理身份自动署名。 ### 第2条 背景成果与非职务边界 入职前、独立开发、个人合法持有及第三方成果的名称版本、权利凭据与限制在附件列出，具体核实为【职务发明背景个人第三方成果版本权利及许可限制】。本次职务研发形成的前景成果与背景改进分别列明，未确认权属及争议不得写无负担保证。使用背景成果只及【职务发明合法背景使用范围期限改进处理及授权凭据】，不因乙方提供材料当然转让其或第三人全部权利。非职务成果依法保留；对物质技术条件形成成果已有合法约定的据实核，不违背强制规定。 ### 第3条 申请、授权及实施权限 每项专利申请权、授权后专利权、申请人和实际权利人、负责申报单位及日期为【职务发明具体专利申请权专利权申请人权利人负责办理及期限】。依法属于职务发明的由实际有权单位申请和管理，乙方协助真实技术披露和必要文件，实际发明署名及报酬权不被替换。已授权专利号、申请号、法律状态与共同权利分别实填，不把申请当授权。甲方实施、许可或转让须具有实际权利和必要权限，限制及共同人同意逐项核；本协议不替未参加第三人处分权利或承诺必然授权成功。 ### 第4条 奖励规则与实际发放 甲方对被授予专利权的职务发明创造依法给予奖励，合法约定或依法制定制度的真实版本、形成程序、适用范围、金额或计算与支付节点为【职务发明奖励合法约定制度版本形成依据金额计算支付节点】，乙方取得并可查。甲方既未与发明人、设计人约定奖励的方式和数额，也未在其依法制定的规章制度中规定时，应自公告授予专利权之日起3个月内发给奖金，一项发明专利最低不少于4000元，一项实用新型或外观设计专利最低不少于1500元，不沿用旧标准；协议不能用一般工资当然替代法定奖励。真实授权公告、受奖人员及按贡献依法分配记录在表内列，预计公告和应发奖金不是已经发放。 ### 第5条 实施许可转让报酬 职务成果实际自行实施、许可、转让或作价投资的收益、成本和净收益及对应期间、证据为【职务发明实际转化方式收益成本净收益期间及核查证据】。合理报酬按合法约定或制度计算和发放，实际方法、贡献分配及支付周期为【职务发明合理报酬适用规则计算贡献分配支付周期】；无约定或制度依法适用现行科技成果转化规则，国家设立研发机构或高校等特殊底线依法遵守，不一概用过时固定比例。本金应付总额减此前实付对应款为本次尚付，实际奖励与报酬分别记，不重复计；依法利息依真实原因期间总额减前实付另核。乙方可依法核查必要真实依据，信息保护不能作拒绝一切核对借口。 ### 第6条 其他作品与技术秘密 技术文稿、软件、设计、数据等与发明不同种类成果分别依适用法律及有效约定认定，具体种类、权利主体与许可为【职务发明软件作品其他成果种类实际权属许可及第三方开源限制】，不将全部作品著作权或不能处分权利一并转让。双方对未公开技术秘密采取必要权限、资料标识和保管，范围期限为【职务发明技术秘密范围权限保护期限及依法披露安排】；公开、合法已有、独立开发及依法必要披露按实际证据核。不得妨碍依法举报或履行职责，不默许将资料上传公共模型。 ### 第7条 离任资料、异议与履行 成果披露、申请副本、研究记录及背景授权按【职务发明成果文件研究记录清理移交负责人期限及实际确认】交接，依法应保存的只在必要受控范围保留，不扣私人无关资料。离任不当然取消已取得或后续依法应获奖励报酬，尚未结清的实款与未来核算节点留表。资料、权属或计算异议按【职务发明权属报酬异议证据核对答复联系安排】处理；真实违约损失依法承担，不设违法劳动者违约金或概括侵害责任免责。生效日期【职务发明协议生效日期】，实际劳动争议依法劳动救济，知识产权等其他争议依法向有权法院主张。 ### 附件清单 1. 任务、背景与前景成果登记（按对应事项填写并由有关主体确认） 2. 奖励、转化报酬及真实付款（按对应事项填写并由有关主体确认） ### 签署 甲方：【甲方名称】；本人或有权代表实际签署及权限：【职务发明甲方实际签署及权限】；实际日期：【职务发明甲方实际签署日期】。 乙方：【乙方名称】；本人或有权代表实际签署及权限：【职务发明乙方实际签署及权限】；实际日期：【职务发明乙方实际签署日期】。 ### 附件1 任务、背景与前景成果登记 未发生、待核、未确认与实际完成如实分别记录；应付、预计和签署不是已收。金额写实际币种单位，不同币种分列且保留真实换算依据。表内姓名是记录，不替本人或有权代表实际有效签认，签认只及列明事实、未确认事项保留。 申请号、专利号和授权状态据实际凭据分别填写；未确认权属保留异议，不把预计成果写作授权。 #### 成果与权属证据 | 成果类别及标识 | 任务背景与实际权利 | 申报使用及未确认事项 | | --- | --- | --- | | 本次发明 | 【职务发明发明名称版本实际发明人贡献和任务凭据】 | 【职务发明发明申请号专利号授权日现状态实际权利人及权限】 | | 背景及第三方 | 【职务发明背景个人第三方成果版本权利及许可限制】 | 【职务发明合法背景使用范围期限改进处理及授权凭据】 | | 其他成果 | 【职务发明软件作品其他成果种类实际权属许可及第三方开源限制】 | 【职务发明其他成果实际披露移交状态及权属异议】 | | 各方事实确认 | 甲方：【职务发明甲方成果事实确认人权限日期凭据】 | 乙方：【职务发明乙方成果事实确认日期凭据及保留事项】 | ### 附件2 奖励、转化报酬及真实付款 未发生、待核、未确认与实际完成如实分别记录；应付、预计和签署不是已收。金额写实际币种单位，不同币种分列且保留真实换算依据。表内姓名是记录，不替本人或有权代表实际有效签认，签认只及列明事实、未确认事项保留。 奖励、合理报酬、合法利息分项；制度标准与已授权转化事实不同，实际流水不以签署代替。 #### 计算及到款事实 专利授权奖励：【职务发明授权公告实际日期奖励对象应付总额计算及到期日】 成果转化报酬：【职务发明实际转化方式收益成本净收益期间及核查证据】；【职务发明本期报酬应付总额实际适用计算及到期日】 前付与本次尚付：【职务发明此前实际奖励金额日期凭据和报酬金额日期凭据分别】；【职务发明本次尚付奖励报酬分别金额日期收款账户】 本次实付：【职务发明本次实付奖励报酬分别金额日期凭据（未到注明）】 合法利息及后续争议：【职务发明利息真实依据期间应付总额前付本次应付实付分别（无注明）】；【职务发明未来转化核算节点未确认争议及交接记录】 ## 需要准备的附件 - 任务、背景与前景成果登记 - 奖励、转化报酬及真实付款 ## 依据与参考来源 依法适用的民法典、劳动及劳动保护、知识产权和个人信息保护等现行规则，按各节实际法律关系区分 ## 关于这份免费合同模板 ### 职务发明及成果归属协议模板是免费的吗？是。法眼免费提供全文查看、在线填写和 Word 下载；下载需登录，仍然免费。需要进一步审核合同内容时，再登录开始审核。 ### 这份模板适合哪些情况？逐项区分职务发明、背景权利和其他作品，登记申请与权利，记录法定奖励、转化报酬和实际支付。 ### 如何填写并下载 Word 合同？点击填写信息，按条款填写本模板的 33 项信息并核对全文，再免费下载 Word。未填写项会保留待补齐提示；填写及生成在当前浏览器完成。 ### 下载后可以直接签署吗？本模板是通用起草参考。签署前请核实交易事实、选择项和责任约定，补齐空白与附件；模板不等于针对具体交易完成的法律审核。 ## 更多劳动用工免费合同模板 [查看全部劳动用工模板](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor) ### [固定期限劳动合同](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/employment-fixed-term) 用于中国大陆用人单位与劳动者建立固定期限劳动关系。正文直接列明期限、试用、岗位、工时、工资、社保、劳动保护、解除终止及争议等核心约定，无独立附件。 免费 Word 合同模板 · 可在线填写后下载 ### [项目劳务服务协议](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/project-labor-service) 为真实项目劳务列任务、现场协作、实做证据和分项结算；实际用工性质另依法判断。 免费 Word 合同模板 · 可在线填写后下载 ### [非全日制劳动合同](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/non-full-time-employment) 用于单位直接聘用劳动者的真实非全日制劳动关系，以小时计酬，明确岗位地点、法定工时范围、最长十五日结算支付及必要保护保险。 免费 Word 合同模板 · 可在线填写后下载 ### [劳动合同续订协议](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/employment-renewal) 用于同一用人单位与劳动者续订既有劳动合同，逐项核对新期限、变动条款、既往用工和旧期间款项资料，不作为新入职合同。 免费 Word 合同模板 · 可在线填写后下载 ### [协商解除劳动合同协议](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/employment-mutual-termination) 用于同一用人单位与劳动者真实协商解除既有劳动关系，核对提出方、解除时点、工资补偿、交接、证明转移及实际款项，不新增未来劳动安排。 免费 Word 合同模板 · 可在线填写后下载 ### [专项培训服务期协议](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/special-training-service-period) 用于既有劳动关系中单位实际提供专项专业技术培训费用后，与劳动者约定服务期及依法有限的违约责任，包含真实项目、凭据、期间和离职核对。 免费 Word 合同模板 · 可在线填写后下载