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# 全日制员工任务共享及协作协议免费合同模板

明确同岗或跨组共享任务的主责、接口、真实工时与待遇，防止多人协作变成无人负责或无限加班。

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文件格式：可编辑 Word（.docx） · 模板版本：2026-10 · 页面更新日期：2026-10-08

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## 适用场景与使用提醒

明确同岗或跨组共享任务的主责、接口、真实工时与待遇，防止多人协作变成无人负责或无限加班。

本稿不是共同用工或劳务派遣协议；接收组与关联公司是否为实际用人单位须依事实判断，不能凭共享任务转移工资和社保责任。

- 双方信息与工作内容
- 期限、薪酬与支付安排
- 保密、交接与解除约定

## 需要填写的 37 项合同信息

填写后可免费生成 Word。未填写项保留为待补齐提示，填写和生成在当前浏览器完成。

- 甲方名称：甲方名称（必填）。对应条款：双方信息
- 任务共享甲方单位身份联系地址代表权限：任务共享甲方单位身份联系地址代表权限。对应条款：双方信息
- 乙方名称：乙方名称（必填）。对应条款：双方信息
- 任务共享乙方必要身份通知联络：任务共享乙方必要身份通知联络。对应条款：双方信息
- 任务共享原合同日期岗位地点主管：任务共享原合同日期岗位地点主管。对应条款：原关系及共享任务边界
- 任务共享任务名称期间参与组接口：任务共享任务名称期间参与组接口。对应条款：原关系及共享任务边界
- 任务共享总体主责个人任务协作人接口：任务共享总体主责个人任务协作人接口。对应条款：主责、分工与替补
- 任务共享共同事项决定权限合规检查替补：任务共享共同事项决定权限合规检查替补。对应条款：主责、分工与替补
- 任务共享冲突升级责任人答复时限：任务共享冲突升级责任人答复时限。对应条款：主责、分工与替补
- 任务共享各任务时段地点工具权限安全：任务共享各任务时段地点工具权限安全。对应条款：排班、资源和真实交接
- 任务共享资源提供责任期限：任务共享资源提供责任期限。对应条款：排班、资源和真实交接
- 任务共享交接版本待办实际移交接收时点：任务共享交接版本待办实际移交接收时点。对应条款：排班、资源和真实交接
- 任务共享原工资绩效津贴社保范围：任务共享原工资绩效津贴社保范围。对应条款：待遇和任务变更
- 任务共享额外津贴是否计量依据应付日或不适用：任务共享额外津贴是否计量依据应付日或不适用。对应条款：待遇和任务变更
- 任务共享任务变更授权人通知反馈日期：任务共享任务变更授权人通知反馈日期。对应条款：待遇和任务变更
- 任务共享执行记录存放必要访问：任务共享执行记录存放必要访问。对应条款：执行记录和独立复核
- 任务共享核对周期异议独立复核答复：任务共享核对周期异议独立复核答复。对应条款：执行记录和独立复核
- 任务共享结束暂停触发日期交接责任期限：任务共享结束暂停触发日期交接责任期限。对应条款：暂停、结束与未变安排
- 任务共享原岗衔接日期内容：任务共享原岗衔接日期内容。对应条款：暂停、结束与未变安排
- 任务共享甲方真实代表签署：任务共享甲方真实代表签署。对应条款：签署
- 任务共享甲方真实签署日：任务共享甲方真实签署日。对应条款：签署
- 任务共享乙方本人真实签署：任务共享乙方本人真实签署。对应条款：签署
- 任务共享乙方本人真实签署日：任务共享乙方本人真实签署日。对应条款：签署
- 任务共享实核任务期间主责分工：任务共享实核任务期间主责分工。对应条款：附件1 共享任务主责、工时及异议记录
- 任务共享实核接口权限缺口：任务共享实核接口权限缺口。对应条款：附件1 共享任务主责、工时及异议记录
- 任务共享实际任务时段工时凭据：任务共享实际任务时段工时凭据。对应条款：附件1 共享任务主责、工时及异议记录
- 任务共享真实交接日版本待办：任务共享真实交接日版本待办。对应条款：附件1 共享任务主责、工时及异议记录
- 任务共享待遇项目期间币种依据：任务共享待遇项目期间币种依据。对应条款：附件1 共享任务主责、工时及异议记录
- 任务共享待遇应计税前：任务共享待遇应计税前。对应条款：附件1 共享任务主责、工时及异议记录
- 任务共享待遇合法扣项金额凭据：任务共享待遇合法扣项金额凭据。对应条款：附件1 共享任务主责、工时及异议记录
- 任务共享待遇此前净付：任务共享待遇此前净付。对应条款：附件1 共享任务主责、工时及异议记录
- 任务共享待遇本次净付：任务共享待遇本次净付。对应条款：附件1 共享任务主责、工时及异议记录
- 任务共享待遇尚付：任务共享待遇尚付。对应条款：附件1 共享任务主责、工时及异议记录
- 任务共享待遇应付截止日：任务共享待遇应付截止日。对应条款：附件1 共享任务主责、工时及异议记录
- 任务共享待遇实际到账日凭据：任务共享待遇实际到账日凭据。对应条款：附件1 共享任务主责、工时及异议记录
- 任务共享异议实际答复：任务共享异议实际答复。对应条款：附件1 共享任务主责、工时及异议记录
- 任务共享结束衔接日期待办：任务共享结束衔接日期待办。对应条款：附件1 共享任务主责、工时及异议记录

## 全日制员工任务共享及协作协议全文预览

### 全日制员工任务共享及协作协议

填写说明：明确同岗或跨组共享任务的主责、接口、真实工时与待遇，防止多人协作变成无人负责或无限加班。本稿不是共同用工或劳务派遣协议；接收组与关联公司是否为实际用人单位须依事实判断，不能凭共享任务转移工资和社保责任。本文件为通用起草参考，签署前请结合实际情况核实正文；空白及附件按对应事项填写、确认。

甲方（统筹原劳动关系下共享任务的用人单位）：【甲方名称】；真实单位身份、必要联系地址及签署代表权限：【任务共享甲方单位身份联系地址代表权限】。

乙方（参与列明任务共享的全日制劳动者）：【乙方名称】；必要身份及通知联络：【任务共享乙方必要身份通知联络】。

### 第1条 原关系及共享任务边界

原劳动合同日期、岗位、地点及直接主管【任务共享原合同日期岗位地点主管】；本次任务名称、适用期间、参与组和接口【任务共享任务名称期间参与组接口】。共享限已列工作范围，不建立另一份劳动主合同，不要求乙方默认接受关联公司的任意指令；明显涉及岗位地点等实质变更时另依法协商书面确认。

### 第2条 主责、分工与替补

总体主责人、乙方具体工作、其他协作人及交付接口【任务共享总体主责个人任务协作人接口】；共同事项的决定权限、合规检查及替补【任务共享共同事项决定权限合规检查替补】明确。接收人签收只记录交接，不使乙方保证其他人全部结果；未签第三方不因本稿承担责任。任务冲突或无人有权限决定时向【任务共享冲突升级责任人答复时限】报告，不在不同主管指令间无限重复劳动。

### 第3条 排班、资源和真实交接

按各任务实际投入安排时间、地点、工具权限及安全条件【任务共享各任务时段地点工具权限安全】；资源提供责任和截止时间【任务共享资源提供责任期限】由甲方落实。交接资料版本、未完成事项和实际移交接收时点【任务共享交接版本待办实际移交接收时点】留痕；同一时段不重复计为多组工时，跨组额外工作依法计工时及加班，不要求在法定休息全天无偿响应。

### 第4条 待遇和任务变更

原工资、绩效口径、津贴及社保继续履行的范围【任务共享原工资绩效津贴社保范围】，本次是否有额外津贴、计量依据和应付日【任务共享额外津贴是否计量依据应付日或不适用】具体列示，不以多组共享分摊名义漏付。任务数量、时段、负责人变化应由【任务共享任务变更授权人通知反馈日期】说明并依法协商，不追溯变更已实际发生工资，不把协作评价写成任意扣薪权。

### 第5条 执行记录和独立复核

实际任务、负责人决定和交接记录存放及必要访问【任务共享执行记录存放必要访问】；核对周期、乙方异议及独立复核答复【任务共享核对周期异议独立复核答复】，工作量和结果差距按自身真实分工判断，不用他人遗漏直接认定乙方违纪。补付已核工资与调查待核事项分开，内部复核不影响法定劳动救济。

### 第6条 暂停、结束与未变安排

任务结束或暂停的触发、实际日期及交接责任期限【任务共享结束暂停触发日期交接责任期限】，甲方核已做任务、已发生工时和工资差额。下一步原岗衔接【任务共享原岗衔接日期内容】依法落实，结束共享不等于劳动合同终止；其他原劳动条件继续依法履行，双方各执本稿。

### 附件清单

1. 共享任务主责、工时及异议记录（按对应事项填写并由有关主体确认）

### 签署

甲方（【甲方名称】）有权代表真实签署：【任务共享甲方真实代表签署】；日期：【任务共享甲方真实签署日】。

乙方（【乙方名称】）本人真实签署：【任务共享乙方本人真实签署】；日期：【任务共享乙方本人真实签署日】。

### 附件1 共享任务主责、工时及异议记录

每项只记实际分工和交接；同一工时避免重复，但合法工资不得漏计。确有额外劳动待遇时，同期税前应计减合法实际扣项、此前净付与本次净付得尚付；不适用写明，负数列待核，签字不认到账且不新增扣款权。

#### 共享任务主责、工时及异议记录明细

主责与接口：任务期间及真实主责分工：【任务共享实核任务期间主责分工】；接口或权限缺口：【任务共享实核接口权限缺口】

工时与交接：实际各任务时段和原始工时凭据：【任务共享实际任务时段工时凭据】；真实移交接收日版本待办：【任务共享真实交接日版本待办】

待遇差额：项目期间币种及依据或不适用：【任务共享待遇项目期间币种依据】；应计税前：【任务共享待遇应计税前】；合法实际扣项金额与凭据：【任务共享待遇合法扣项金额凭据】；此前净付：【任务共享待遇此前净付】；本次净付：【任务共享待遇本次净付】；尚付：【任务共享待遇尚付】；应付截止日：【任务共享待遇应付截止日】；实际到账日凭据：【任务共享待遇实际到账日凭据】

复核结束：异议及真实答复：【任务共享异议实际答复】；结束及原岗衔接真实日期或待办：【任务共享结束衔接日期待办】

## 需要准备的附件

- 共享任务主责、工时及异议记录

## 依据与参考来源

《中华人民共和国劳动合同法》及按具体事项适用的工资支付、个人信息保护等现行规定。

- [https://www.fuzhou.gov.cn/zgfzzt/srsj/fzrs/ztzl/xzzx/202412/t20241230_4953811.htm](https://www.fuzhou.gov.cn/zgfzzt/srsj/fzrs/ztzl/xzzx/202412/t20241230_4953811.htm)
- [https://www.fuzhou.gov.cn/zgfzzt/srsj/fzrs/ztzl/xzzx/202412/P020241230634521484943.doc](https://www.fuzhou.gov.cn/zgfzzt/srsj/fzrs/ztzl/xzzx/202412/P020241230634521484943.doc)
- [https://www.samr.gov.cn/zw/zfxxgk/fdzdgknr/bgt/art/2023/art_0abfdd261c03417b949df19d869add8d.html](https://www.samr.gov.cn/zw/zfxxgk/fdzdgknr/bgt/art/2023/art_0abfdd261c03417b949df19d869add8d.html)
- [https://www.court.gov.cn/fabu/xiangqing/472691.html](https://www.court.gov.cn/fabu/xiangqing/472691.html)

## 关于这份免费合同模板

### 全日制员工任务共享及协作协议模板是免费的吗？是。法眼免费提供全文查看、在线填写和 Word 下载；下载需登录，仍然免费。需要进一步审核合同内容时，再登录开始审核。

### 这份模板适合哪些情况？明确同岗或跨组共享任务的主责、接口、真实工时与待遇，防止多人协作变成无人负责或无限加班。

### 如何填写并下载 Word 合同？点击填写信息，按条款填写本模板的 37 项信息并核对全文，再免费下载 Word。未填写项会保留待补齐提示；填写及生成在当前浏览器完成。

### 下载后可以直接签署吗？本模板是通用起草参考。签署前请核实交易事实、选择项和责任约定，补齐空白与附件；模板不等于针对具体交易完成的法律审核。

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### [协商解除劳动合同协议](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/employment-mutual-termination)

用于同一用人单位与劳动者真实协商解除既有劳动关系，核对提出方、解除时点、工资补偿、交接、证明转移及实际款项，不新增未来劳动安排。

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### [专项培训服务期协议](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/special-training-service-period)

用于既有劳动关系中单位实际提供专项专业技术培训费用后，与劳动者约定服务期及依法有限的违约责任，包含真实项目、凭据、期间和离职核对。

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