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# 集团协作任务冲突及指令确认协议免费合同模板

核对截至日集团协作中的多头指令、权限和已执行事实，分别列工资工时差额及仍未明确事项。

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文件格式：可编辑 Word（.docx） · 模板版本：2026-10 · 页面更新日期：2026-10-08

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## 适用场景与使用提醒

核对截至日集团协作中的多头指令、权限和已执行事实，分别列工资工时差额及仍未明确事项。

这是既有冲突事实的专项确认；不以集团名义使未签关联公司自动成为用人单位，也不把签字当作全部加班工资已付。

- 双方信息与工作内容
- 期限、薪酬与支付安排
- 保密、交接与解除约定

## 需要填写的 38 项合同信息

填写后可免费生成 Word。未填写项保留为待补齐提示，填写和生成在当前浏览器完成。

- 甲方名称：甲方名称（必填）。对应条款：双方信息
- 指令核对甲方单位身份联系地址代表权限：指令核对甲方单位身份联系地址代表权限。对应条款：双方信息
- 乙方名称：乙方名称（必填）。对应条款：双方信息
- 指令核对乙方必要身份通知联络：指令核对乙方必要身份通知联络。对应条款：双方信息
- 指令核对原合同日期用人单位岗位汇报线：指令核对原合同日期用人单位岗位汇报线。对应条款：原关系、确认范围与截止
- 指令核对关联单位实际协作项目：指令核对关联单位实际协作项目。对应条款：原关系、确认范围与截止
- 指令核对核对截至日：指令核对核对截至日。对应条款：原关系、确认范围与截止
- 指令核对各指令人单位权限原文发送要求时点：指令核对各指令人单位权限原文发送要求时点。对应条款：冲突指令与原始证据
- 指令核对实际冲突任务资源期限：指令核对实际冲突任务资源期限。对应条款：冲突指令与原始证据
- 指令核对原始证据来源载体：指令核对原始证据来源载体。对应条款：冲突指令与原始证据
- 指令核对实际接令反馈执行起止交接未执行原因：指令核对实际接令反馈执行起止交接未执行原因。对应条款：实际执行及已确认分歧
- 指令核对已作协调决定权限通知日：指令核对已作协调决定权限通知日。对应条款：实际执行及已确认分歧
- 指令核对已确认事实依据：指令核对已确认事实依据。对应条款：实际执行及已确认分歧
- 指令核对未确认权限争议证据缺口：指令核对未确认权限争议证据缺口。对应条款：实际执行及已确认分歧
- 指令核对实际期间计时工资加班依据：指令核对实际期间计时工资加班依据。对应条款：工时与工资实际差额
- 指令核对记录更正内容责任日期：指令核对记录更正内容责任日期。对应条款：更正补证与补付期限
- 指令核对补证项目提交人答复期限：指令核对补证项目提交人答复期限。对应条款：更正补证与补付期限
- 指令核对无争议补付币种金额应付日：指令核对无争议补付币种金额应付日。对应条款：更正补证与补付期限
- 指令核对收到正文附件证据方式日期：指令核对收到正文附件证据方式日期。对应条款：签认边界与文本留存
- 指令核对甲方真实代表签署：指令核对甲方真实代表签署。对应条款：签署
- 指令核对甲方真实签署日：指令核对甲方真实签署日。对应条款：签署
- 指令核对乙方本人真实签署：指令核对乙方本人真实签署。对应条款：签署
- 指令核对乙方本人真实签署日：指令核对乙方本人真实签署日。对应条款：签署
- 指令核对原始指令单位人员权限时点证据：指令核对原始指令单位人员权限时点证据。对应条款：附件1 冲突指令、实际执行及差额核对表
- 指令核对实际冲突内容缺口：指令核对实际冲突内容缺口。对应条款：附件1 冲突指令、实际执行及差额核对表
- 指令核对真实执行起止反馈交接：指令核对真实执行起止反馈交接。对应条款：附件1 冲突指令、实际执行及差额核对表
- 指令核对实核已确认事实：指令核对实核已确认事实。对应条款：附件1 冲突指令、实际执行及差额核对表
- 指令核对实核未确认双方意见：指令核对实核未确认双方意见。对应条款：附件1 冲突指令、实际执行及差额核对表
- 指令核对工资期间币种计时依据：指令核对工资期间币种计时依据。对应条款：附件1 冲突指令、实际执行及差额核对表
- 指令核对工资应发税前：指令核对工资应发税前。对应条款：附件1 冲突指令、实际执行及差额核对表
- 指令核对工资合法扣项依据金额：指令核对工资合法扣项依据金额。对应条款：附件1 冲突指令、实际执行及差额核对表
- 指令核对工资此前净付：指令核对工资此前净付。对应条款：附件1 冲突指令、实际执行及差额核对表
- 指令核对工资本次净付：指令核对工资本次净付。对应条款：附件1 冲突指令、实际执行及差额核对表
- 指令核对工资尚付：指令核对工资尚付。对应条款：附件1 冲突指令、实际执行及差额核对表
- 指令核对工资应付日实日凭据：指令核对工资应付日实日凭据。对应条款：附件1 冲突指令、实际执行及差额核对表
- 指令核对更正前后真实日：指令核对更正前后真实日。对应条款：附件1 冲突指令、实际执行及差额核对表
- 指令核对未补证答复责任期限：指令核对未补证答复责任期限。对应条款：附件1 冲突指令、实际执行及差额核对表
- 指令核对文本证据实际收到日：指令核对文本证据实际收到日。对应条款：附件1 冲突指令、实际执行及差额核对表

## 集团协作任务冲突及指令确认协议全文预览

### 集团协作任务冲突及指令确认协议

填写说明：核对截至日集团协作中的多头指令、权限和已执行事实，分别列工资工时差额及仍未明确事项。这是既有冲突事实的专项确认；不以集团名义使未签关联公司自动成为用人单位，也不把签字当作全部加班工资已付。本文件为通用起草参考，签署前请结合实际情况核实正文；空白及附件按对应事项填写、确认。

甲方（核对关联协作指令及已作处理的原用人单位）：【甲方名称】；真实单位身份、必要联系地址及签署代表权限：【指令核对甲方单位身份联系地址代表权限】。

乙方（对本次冲突指令作事实说明的劳动者）：【乙方名称】；必要身份及通知联络：【指令核对乙方必要身份通知联络】。

### 第1条 原关系、确认范围与截止

原劳动合同日期、实际用人单位、岗位及原汇报线【指令核对原合同日期用人单位岗位汇报线】；本次涉及关联单位及实际协作项目【指令核对关联单位实际协作项目】，核对截止日【指令核对核对截至日】。本稿只核截至日已发生的指令、执行与处理，不新增未来任务，不代未参与的单位认债；混合用工等实际关系另依法判断。

### 第2条 冲突指令与原始证据

各指令的提出人所属单位、职权依据、原文版本、发送时间和要求时点【指令核对各指令人单位权限原文发送要求时点】；互相冲突的任务、资源或期限【指令核对实际冲突任务资源期限】逐项列。邮件、工作系统记录等合法原始来源【指令核对原始证据来源载体】供核对，只保全必要资料，不要求私人账户密码；未核授权和转述明确标注。

### 第3条 实际执行及已确认分歧

乙方实际接令、反馈、执行起止、交接和未执行原因【指令核对实际接令反馈执行起止交接未执行原因】；甲方真实协调处理、决定人权限及通知日【指令核对已作协调决定权限通知日】。双方已确认事实和依据【指令核对已确认事实依据】与争议点、未确认授权及证据缺口【指令核对未确认权限争议证据缺口】分开，不把乙方未同时完成两项矛盾指令当然认成违纪或赔偿。

### 第4条 工时与工资实际差额

实际工作期间、原始计时、有效工资或加班依据【指令核对实际期间计时工资加班依据】逐项核，交叠同一时间不重复计算但不漏掉实际加班。应发税前、合法实际扣项、前付与本次净付和尚付在附件分列；关联单位内部结算与劳动者工资为不同事项，甲方不因尚未收到集团款项而当然免责。没有工资事项时明确不适用，不凭签字虚构新债务。

### 第5条 更正补证与补付期限

已核错误指令或工时记录的更正内容、责任人和实际或截止日期【指令核对记录更正内容责任日期】；尚需补证项目、提交人和答复期限【指令核对补证项目提交人答复期限】。确定无争议应补工资的币种金额与应付日【指令核对无争议补付币种金额应付日】写明，真实到账另记；剩余争议依法处理，不将待核数额混入已清偿款。

### 第6条 签认边界与文本留存

双方只签认明确已确认的事实、数额与待办，不等于第三方认可、收到全部款项或放弃劳动请求权。乙方收到正文附件及必要证据副本的方式日期【指令核对收到正文附件证据方式日期】，甲方按必要访问与法定保存管理；原劳动合同继续依法履行，本次事实确认不改变其未变内容，劳动争议可依法协商、调解仲裁。

### 附件清单

1. 冲突指令、实际执行及差额核对表（按对应事项填写并由有关主体确认）

### 签署

甲方（【甲方名称】）有权代表真实签署：【指令核对甲方真实代表签署】；日期：【指令核对甲方真实签署日】。

乙方（【乙方名称】）本人真实签署：【指令核对乙方本人真实签署】；日期：【指令核对乙方本人真实签署日】。

### 附件1 冲突指令、实际执行及差额核对表

每道指令及实际执行有原始时间与权限依据；已确认、争议与未补证分列。工资同周期税前应发减合法实际扣项及前、本次净付得尚付，未涉及款项写不适用，签名不是到账。

#### 冲突指令、实际执行及差额核对表明细

指令与冲突：原始指令双方单位人员权限时点证据：【指令核对原始指令单位人员权限时点证据】；冲突内容及缺口：【指令核对实际冲突内容缺口】

执行与分歧：真实执行起止反馈交接：【指令核对真实执行起止反馈交接】；已确认事实：【指令核对实核已确认事实】；未确认及双方意见：【指令核对实核未确认双方意见】

工资工时：期间币种计时及工资依据或不适用：【指令核对工资期间币种计时依据】；应发税前：【指令核对工资应发税前】；合法实际扣项依据金额：【指令核对工资合法扣项依据金额】；此前净付：【指令核对工资此前净付】；本次净付：【指令核对工资本次净付】；尚付：【指令核对工资尚付】；应付日及实日凭据：【指令核对工资应付日实日凭据】

更正补证：更正前后及真实日：【指令核对更正前后真实日】；未补证及答复责任期限：【指令核对未补证答复责任期限】；文本证据收到日：【指令核对文本证据实际收到日】

## 需要准备的附件

- 冲突指令、实际执行及差额核对表

## 依据与参考来源

《中华人民共和国劳动合同法》及按具体事项适用的工资支付、个人信息保护等现行规定。

- [https://www.fuzhou.gov.cn/zgfzzt/srsj/fzrs/ztzl/xzzx/202412/t20241230_4953811.htm](https://www.fuzhou.gov.cn/zgfzzt/srsj/fzrs/ztzl/xzzx/202412/t20241230_4953811.htm)
- [https://www.fuzhou.gov.cn/zgfzzt/srsj/fzrs/ztzl/xzzx/202412/P020241230634521484943.doc](https://www.fuzhou.gov.cn/zgfzzt/srsj/fzrs/ztzl/xzzx/202412/P020241230634521484943.doc)
- [https://www.samr.gov.cn/zw/zfxxgk/fdzdgknr/bgt/art/2023/art_0abfdd261c03417b949df19d869add8d.html](https://www.samr.gov.cn/zw/zfxxgk/fdzdgknr/bgt/art/2023/art_0abfdd261c03417b949df19d869add8d.html)
- [https://www.court.gov.cn/fabu/xiangqing/472691.html](https://www.court.gov.cn/fabu/xiangqing/472691.html)

## 关于这份免费合同模板

### 集团协作任务冲突及指令确认协议模板是免费的吗？是。法眼免费提供全文查看、在线填写和 Word 下载；下载需登录，仍然免费。需要进一步审核合同内容时，再登录开始审核。

### 这份模板适合哪些情况？核对截至日集团协作中的多头指令、权限和已执行事实，分别列工资工时差额及仍未明确事项。

### 如何填写并下载 Word 合同？点击填写信息，按条款填写本模板的 38 项信息并核对全文，再免费下载 Word。未填写项会保留待补齐提示；填写及生成在当前浏览器完成。

### 下载后可以直接签署吗？本模板是通用起草参考。签署前请核实交易事实、选择项和责任约定，补齐空白与附件；模板不等于针对具体交易完成的法律审核。

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