> 来源：https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/noise-exposure-control [法眼](https://fayan.leepm.com/) / [免费合同模板](https://fayan.leepm.com/contract-templates) / [劳动用工合同模板](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor) / 噪声岗位接触与听力保护协议法眼 · 学天科技旗下产品 # 噪声岗位接触与听力保护协议免费合同模板 适用于噪声岗位风险告知、源头治理、听力保护和真实监测复评；不以佩戴耳塞或签字代替达标工作环境及职业健康检查。 全文免费 · 在线填写免费 · Word 下载免费（需登录）。需要进一步审核合同内容时，再登录开始审核。 文件格式：可编辑 Word（.docx） · 模板版本：2026-10 · 页面更新日期：2026-10-08 [查看合同全文](#contract-text) · [查看填写信息](#template-fields) · [免费下载空白 Word](https://fayan.leepm.com/login?redirect=%2Fcontract-templates%2Flabor%2Fnoise-exposure-control%23contract-body) 全文可直接阅读；登录下载与在线填写需要启用 JavaScript。 ## 适用场景与使用提醒 适用于噪声岗位风险告知、源头治理、听力保护和真实监测复评；不以佩戴耳塞或签字代替达标工作环境及职业健康检查。 应按实际岗位及现行适用职业卫生标准核风险，实测值必须注明方法、单位、时点和依据。未实际测量、培训或检查不得预填合格。 - 双方信息与工作内容 - 期限、薪酬与支付安排 - 保密、交接与解除约定 ## 需要填写的 26 项合同信息 填写后可免费生成 Word。未填写项保留为待补齐提示，填写和生成在当前浏览器完成。 - 甲方名称：甲方名称（必填）。对应条款：双方信息 - 噪声保护甲方身份联系地址与签约权限：噪声保护甲方身份联系地址与签约权限。对应条款：双方信息 - 乙方名称：乙方名称（必填）。对应条款：双方信息 - 噪声保护乙方必要身份与联系地址：噪声保护乙方必要身份与联系地址。对应条款：双方信息 - 噪声保护岗位工序地点人员与班次：噪声保护岗位工序地点人员与班次。对应条款：岗位、暴露与危害告知 - 噪声保护风险后果与原告知凭据：噪声保护风险后果与原告知凭据。对应条款：岗位、暴露与危害告知 - 噪声保护工程控制维护措施负责人及期限：噪声保护工程控制维护措施负责人及期限。对应条款：实测与源头治理 - 噪声保护用品型号适配更换维护与发放：噪声保护用品型号适配更换维护与发放。对应条款：听力防护与技能训练 - 噪声保护听觉沟通辅助需求适配标准及确认方法：噪声保护听觉沟通辅助需求适配标准及确认方法。对应条款：听力防护与技能训练 - 噪声保护职业健康检查机构日期告知与岗位建议：噪声保护职业健康检查机构日期告知与岗位建议。对应条款：健康检查与岗位安置 - 噪声保护排班待遇衔接与调整记录：噪声保护排班待遇衔接与调整记录。对应条款：排班、停止与求助 - 噪声保护现场安全与健康求助联系人：噪声保护现场安全与健康求助联系人。对应条款：排班、停止与求助 - 噪声保护复评节点触发变化与责任人员：噪声保护复评节点触发变化与责任人员。对应条款：阶段复评和档案 - 噪声保护监护档案权限期限与查询方式：噪声保护监护档案权限期限与查询方式。对应条款：阶段复评和档案 - 噪声保护甲方实际签署与权限：噪声保护甲方实际签署与权限。对应条款：签署 - 噪声保护甲方签署日期：噪声保护甲方签署日期。对应条款：签署 - 噪声保护乙方实际签署：噪声保护乙方实际签署。对应条款：签署 - 噪声保护乙方签署日期：噪声保护乙方签署日期。对应条款：签署 - 噪声保护检测机构资质核实报告编号与检测日期：噪声保护检测机构资质核实报告编号与检测日期。对应条款：附件1 噪声实测、防护与阶段复评 - 噪声保护测点工况接触时长实测数值单位方法和适用限值依据：噪声保护测点工况接触时长实测数值单位方法和适用限值依据。对应条款：附件1 噪声实测、防护与阶段复评 - 噪声保护实际治理完成日复测结果与恢复依据：噪声保护实际治理完成日复测结果与恢复依据。对应条款：附件1 噪声实测、防护与阶段复评 - 噪声保护培训实际内容日期人员掌握核实与凭据：噪声保护培训实际内容日期人员掌握核实与凭据。对应条款：附件1 噪声实测、防护与阶段复评 - 噪声保护实际不适事件停工求助证据与未解决事项：噪声保护实际不适事件停工求助证据与未解决事项。对应条款：附件1 噪声实测、防护与阶段复评 - 噪声保护阶段实际复评日期结果及新安排：噪声保护阶段实际复评日期结果及新安排。对应条款：附件1 噪声实测、防护与阶段复评 - 噪声保护甲方实际核对签认日期与凭据：噪声保护甲方实际核对签认日期与凭据。对应条款：附件1 噪声实测、防护与阶段复评 - 噪声保护乙方实际核对签认日期意见或未确认事项：噪声保护乙方实际核对签认日期意见或未确认事项。对应条款：附件1 噪声实测、防护与阶段复评 ## 噪声岗位接触与听力保护协议全文预览 ### 噪声岗位接触与听力保护协议 填写说明：适用于噪声岗位风险告知、源头治理、听力保护和真实监测复评；不以佩戴耳塞或签字代替达标工作环境及职业健康检查。应按实际岗位及现行适用职业卫生标准核风险，实测值必须注明方法、单位、时点和依据。未实际测量、培训或检查不得预填合格。本文件为通用起草参考，签署前请结合实际情况核实正文；空白及附件按对应事项填写、确认。 甲方（承担岗位职业危害防治责任的用人单位）：【甲方名称】；真实身份、联系地址及代表权限：【噪声保护甲方身份联系地址与签约权限】。 乙方（本次噪声岗位工作的劳动者）：【乙方名称】；必要身份、联系地址：【噪声保护乙方必要身份与联系地址】。 ### 第1条 岗位、暴露与危害告知 岗位、机器工序、作业地点、班次及实际接触人员为【噪声保护岗位工序地点人员与班次】，噪声来源、可能后果、既有风险记录及原合同告知衔接为【噪声保护风险后果与原告知凭据】。甲方如实告知，不把未告知岗位直接交乙方；岗位或工序变动时重新核风险并依法协商相关劳动安排。 ### 第2条 实测与源头治理 甲方安排依法所需日常监测及有资质机构检测评价，人员机构、报告编号、方法、单位、检测时点和适用限值依据在表内实填。优先采取消减噪声、隔声减振、设备维护等有效控制，实施负责人期限为【噪声保护工程控制维护措施负责人及期限】。防护用品不代替达标环境；不符国家职业卫生标准立即治理，治理后仍不达标须停止危害作业，达到要求后方可恢复，不以员工同意继续。 ### 第3条 听力防护与技能训练 甲方依法提供适配的防护用品，型号、适配方法、更换维护及实际发放为【噪声保护用品型号适配更换维护与发放】，费用不转嫁乙方。培训涵盖佩戴检查、沟通警示和不适报告，实际日期及掌握核实另填，不预认合格。对听觉警报、沟通及辅助需求依【噪声保护听觉沟通辅助需求适配标准及确认方法】安排，必要视觉或其他安全警示不得因耳部防护失效。 ### 第4条 健康检查与岗位安置 甲方依法组织接触危害人员上岗前、在岗和离岗职业健康检查，承担费用并书面告知结果，真实机构、日期和岗位适应建议为【噪声保护职业健康检查机构日期告知与岗位建议】。未经依法上岗检查或有相应职业禁忌不得安排该危害作业，发现职业相关健康损害依法调离并妥善安置；未进行依法离岗前检查不得解除或终止合同。非医疗人员不得在本稿诊断耳聋或保证恢复听力。 ### 第5条 排班、停止与求助 原排班和报酬保护、实际调整安排为【噪声保护排班待遇衔接与调整记录】。乙方发现防护失效、明显异常或身体不适及时告知【噪声保护现场安全与健康求助联系人】，依法拒绝违章指挥、无防护冒险及危险作业，不因正当行权降低工资福利或解除终止劳动关系。直接危险先停工撤离并报告救助，甲方记录事件证据、安排安全工作与依法待遇，不以签认免责。 ### 第6条 阶段复评和档案 按【噪声保护复评节点触发变化与责任人员】复核监测、防护、工序和岗位适配；治理未完或结果存疑的具体限制另列，复工需真实达标证据。健康监护材料只由必要人员安全保存，依法保留期限与员工查阅复制方式为【噪声保护监护档案权限期限与查询方式】，离岗依法无偿提供本人档案复印件。劳动争议依法调解仲裁；本稿不替代强制性检查或职业病诊断程序。 ### 附件清单 1. 噪声实测、防护与阶段复评（按对应事项填写并由有关主体确认） ### 签署 甲方：【甲方名称】；本人或有权代表真实签署：【噪声保护甲方实际签署与权限】；实际日期：【噪声保护甲方签署日期】。 乙方：【乙方名称】；本人真实签署：【噪声保护乙方实际签署】；实际日期：【噪声保护乙方签署日期】。 ### 附件1 噪声实测、防护与阶段复评 各项按实际记录填写；计划与已经完成分别注明。空白、录入姓名或主合同签署均不等于后续事项已经发生或通过。 监测依据：【噪声保护检测机构资质核实报告编号与检测日期】；【噪声保护测点工况接触时长实测数值单位方法和适用限值依据】 治理落实：【噪声保护工程控制维护措施负责人及期限】；【噪声保护实际治理完成日复测结果与恢复依据】 防护适配：【噪声保护用品型号适配更换维护与发放】；【噪声保护听觉沟通辅助需求适配标准及确认方法】 真实培训：【噪声保护培训实际内容日期人员掌握核实与凭据】 检查与安排：【噪声保护职业健康检查机构日期告知与岗位建议】；【噪声保护排班待遇衔接与调整记录】 异常与复评：【噪声保护实际不适事件停工求助证据与未解决事项】；【噪声保护阶段实际复评日期结果及新安排】 双方实际核对：【噪声保护甲方实际核对签认日期与凭据】；【噪声保护乙方实际核对签认日期意见或未确认事项】 ## 需要准备的附件 - 噪声实测、防护与阶段复评 ## 依据与参考来源 按实际事项依法适用劳动、职业保护、安全生产、个人信息保护及有关民事规则，不以本协议排除法定权益 - [https://www.fuzhou.gov.cn/zgfzzt/srsj/fzrs/ztzl/xzzx/202412/t20241230_4953811.htm](https://www.fuzhou.gov.cn/zgfzzt/srsj/fzrs/ztzl/xzzx/202412/t20241230_4953811.htm) ## 关于这份免费合同模板 ### 噪声岗位接触与听力保护协议模板是免费的吗？是。法眼免费提供全文查看、在线填写和 Word 下载；下载需登录，仍然免费。需要进一步审核合同内容时，再登录开始审核。 ### 这份模板适合哪些情况？适用于噪声岗位风险告知、源头治理、听力保护和真实监测复评；不以佩戴耳塞或签字代替达标工作环境及职业健康检查。 ### 如何填写并下载 Word 合同？点击填写信息，按条款填写本模板的 26 项信息并核对全文，再免费下载 Word。未填写项会保留待补齐提示；填写及生成在当前浏览器完成。 ### 下载后可以直接签署吗？本模板是通用起草参考。签署前请核实交易事实、选择项和责任约定，补齐空白与附件；模板不等于针对具体交易完成的法律审核。 ## 更多劳动用工免费合同模板 [查看全部劳动用工模板](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor) ### [固定期限劳动合同](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/employment-fixed-term) 用于中国大陆用人单位与劳动者建立固定期限劳动关系。正文直接列明期限、试用、岗位、工时、工资、社保、劳动保护、解除终止及争议等核心约定，无独立附件。 免费 Word 合同模板 · 可在线填写后下载 ### [项目劳务服务协议](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/project-labor-service) 为真实项目劳务列任务、现场协作、实做证据和分项结算；实际用工性质另依法判断。 免费 Word 合同模板 · 可在线填写后下载 ### [非全日制劳动合同](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/non-full-time-employment) 用于单位直接聘用劳动者的真实非全日制劳动关系，以小时计酬，明确岗位地点、法定工时范围、最长十五日结算支付及必要保护保险。 免费 Word 合同模板 · 可在线填写后下载 ### [劳动合同续订协议](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/employment-renewal) 用于同一用人单位与劳动者续订既有劳动合同，逐项核对新期限、变动条款、既往用工和旧期间款项资料，不作为新入职合同。 免费 Word 合同模板 · 可在线填写后下载 ### [协商解除劳动合同协议](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/employment-mutual-termination) 用于同一用人单位与劳动者真实协商解除既有劳动关系，核对提出方、解除时点、工资补偿、交接、证明转移及实际款项，不新增未来劳动安排。 免费 Word 合同模板 · 可在线填写后下载 ### [专项培训服务期协议](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/special-training-service-period) 用于既有劳动关系中单位实际提供专项专业技术培训费用后，与劳动者约定服务期及依法有限的违约责任，包含真实项目、凭据、期间和离职核对。 免费 Word 合同模板 · 可在线填写后下载