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# 员工外部活动利益冲突披露协议免费合同模板

只核与履职、真实商业秘密或采购决策相关的外部活动，约定披露、回避与复核，保留私人生活边界。

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文件格式：可编辑 Word（.docx） · 模板版本：2026-10 · 页面更新日期：2026-10-08

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## 适用场景与使用提醒

只核与履职、真实商业秘密或采购决策相关的外部活动，约定披露、回避与复核，保留私人生活边界。

外部活动不当然构成违纪；在职利益冲突处理与离职竞业限制不同，不能以本稿对所有员工设离职禁业或任意罚款。

- 双方信息与工作内容
- 期限、薪酬与支付安排
- 保密、交接与解除约定

## 需要填写的 33 项合同信息

填写后可免费生成 Word。未填写项保留为待补齐提示，填写和生成在当前浏览器完成。

- 甲方名称：甲方名称（必填）。对应条款：双方信息
- 外部披露甲方单位身份联系地址代表权限：外部披露甲方单位身份联系地址代表权限。对应条款：双方信息
- 乙方名称：乙方名称（必填）。对应条款：双方信息
- 外部披露乙方必要身份通知联络：外部披露乙方必要身份通知联络。对应条款：双方信息
- 外部披露原合同日期岗位职责决策权限：外部披露原合同日期岗位职责决策权限。对应条款：原岗位与具体冲突范围
- 外部披露具体外部活动履职关联范围：外部披露具体外部活动履职关联范围。对应条款：原岗位与具体冲突范围
- 外部披露相关合法规则版本程序告知事实：外部披露相关合法规则版本程序告知事实。对应条款：原岗位与具体冲突范围
- 外部披露外部主体性质起止工时关联事项：外部披露外部主体性质起止工时关联事项。对应条款：必要披露与接收权限
- 外部披露披露提交日方式：外部披露披露提交日方式。对应条款：必要披露与接收权限
- 外部披露授权接收人替补与权限：外部披露授权接收人替补与权限。对应条款：必要披露与接收权限
- 外部披露最小资料替代方式：外部披露最小资料替代方式。对应条款：必要披露与接收权限
- 外部披露独立核查人核查期限：外部披露独立核查人核查期限。对应条款：实际核查与听取说明
- 外部披露具体疑点说明补充期限：外部披露具体疑点说明补充期限。对应条款：实际核查与听取说明
- 外部披露需回避事项资料权限期间：外部披露需回避事项资料权限期间。对应条款：必要回避与待遇边界
- 外部披露替代负责人不冲突任务：外部披露替代负责人不冲突任务。对应条款：必要回避与待遇边界
- 外部披露事实更正复评反馈日：外部披露事实更正复评反馈日。对应条款：更正、违规处理及申诉
- 外部披露独立申诉材料答复期限：外部披露独立申诉材料答复期限。对应条款：更正、违规处理及申诉
- 外部披露资料访问保存删除例外：外部披露资料访问保存删除例外。对应条款：资料保留与安排结束
- 外部披露资料查阅更正申请方式：外部披露资料查阅更正申请方式。对应条款：资料保留与安排结束
- 外部披露资料异常报告处置渠道：外部披露资料异常报告处置渠道。对应条款：资料保留与安排结束
- 外部披露活动结束关联消除解除回避日期：外部披露活动结束关联消除解除回避日期。对应条款：资料保留与安排结束
- 外部披露甲方真实代表签署：外部披露甲方真实代表签署。对应条款：签署
- 外部披露甲方真实签署日：外部披露甲方真实签署日。对应条款：签署
- 外部披露乙方本人真实签署：外部披露乙方本人真实签署。对应条款：签署
- 外部披露乙方本人真实签署日：外部披露乙方本人真实签署日。对应条款：签署
- 外部披露实际外部主体性质期间关联：外部披露实际外部主体性质期间关联。对应条款：附件1 外部活动披露、必要回避及复核表
- 外部披露披露日期接收人替代资料：外部披露披露日期接收人替代资料。对应条款：附件1 外部活动披露、必要回避及复核表
- 外部披露核查证据已核事实：外部披露核查证据已核事实。对应条款：附件1 外部活动披露、必要回避及复核表
- 外部披露劳动者意见未核事项：外部披露劳动者意见未核事项。对应条款：附件1 外部活动披露、必要回避及复核表
- 外部披露实际措施权限起止替代人：外部披露实际措施权限起止替代人。对应条款：附件1 外部活动披露、必要回避及复核表
- 外部披露申诉答复更正实日：外部披露申诉答复更正实日。对应条款：附件1 外部活动披露、必要回避及复核表
- 外部披露关联消除依据解除日：外部披露关联消除依据解除日。对应条款：附件1 外部活动披露、必要回避及复核表
- 外部披露资料处置未办事项：外部披露资料处置未办事项。对应条款：附件1 外部活动披露、必要回避及复核表

## 员工外部活动利益冲突披露协议全文预览

### 员工外部活动利益冲突披露协议

填写说明：只核与履职、真实商业秘密或采购决策相关的外部活动，约定披露、回避与复核，保留私人生活边界。外部活动不当然构成违纪；在职利益冲突处理与离职竞业限制不同，不能以本稿对所有员工设离职禁业或任意罚款。本文件为通用起草参考，签署前请结合实际情况核实正文；空白及附件按对应事项填写、确认。

甲方（依法核查与本岗位有关利益冲突的用人单位）：【甲方名称】；真实单位身份、必要联系地址及签署代表权限：【外部披露甲方单位身份联系地址代表权限】。

乙方（对列明外部活动作必要披露的劳动者）：【乙方名称】；必要身份及通知联络：【外部披露乙方必要身份通知联络】。

### 第1条 原岗位与具体冲突范围

原合同日期、岗位职责及参与决策权限【外部披露原合同日期岗位职责决策权限】；本次需披露的具体外部服务、投资或关联交易及其与履职的关系【外部披露具体外部活动履职关联范围】。只有有依据的工作利益冲突进入核查，不要求报告一切私人交往或家庭资产；依法公开兼职等规则版本、程序及已告知事实【外部披露相关合法规则版本程序告知事实】另核。

### 第2条 必要披露与接收权限

乙方就必要事项说明活动主体、性质、起止、实际工作时段及关联采购或秘密接触【外部披露外部主体性质起止工时关联事项】，在【外部披露披露提交日方式】向【外部披露授权接收人替补与权限】提交。涉及其他人身份或敏感资料只报必要范围，可用关系说明等替代材料【外部披露最小资料替代方式】；甲方说明处理目的与依据，不将签字作为无限调查授权。

### 第3条 实际核查与听取说明

甲方由无利益冲突人员【外部披露独立核查人核查期限】核实际影响、证据与规则适用；向乙方告知具体疑点并允许补充说明【外部披露具体疑点说明补充期限】。外部活动与本单位任务是否严重冲突按真实时段和影响判断，不把互联网传闻视为证实，不默认活动即构成竞争或泄密；核查记录和结论分别保存。

### 第4条 必要回避与待遇边界

经依法核明确需回避的采购评价、客户事项、资料权限及期间【外部披露需回避事项资料权限期间】，替代负责人与不冲突任务【外部披露替代负责人不冲突任务】协商落实。避免影响可用最小措施，不任意停薪停保或永久降职；未经核明不自动追回工资。涉及离职竞业限制须另满足法定人员范围、实际秘密接触、补偿及期限等条件，本稿不创设该限制或一般违约罚金。

### 第5条 更正、违规处理及申诉

事实更正、复评触发与书面反馈日【外部披露事实更正复评反馈日】；独立申诉渠道、材料提交和答复期限【外部披露独立申诉材料答复期限】。确有违规的，仅依合法有效依据和真实情节依法处理，解除或赔偿需另具备条件程序，不因披露本身报复，也不凭签认直接罚款或任意扣工资；无争议劳动待遇继续依法履行。

### 第6条 资料保留与安排结束

披露资料访问人员、保存期及到期删除或依法留存例外【外部披露资料访问保存删除例外】；必要更正查阅申请【外部披露资料查阅更正申请方式】及时答复，泄漏按【外部披露资料异常报告处置渠道】依法处置。活动结束或关联消除的实际通知及解除回避日期【外部披露活动结束关联消除解除回避日期】核实，原合同其他事项继续依法履行，双方各执本稿。

### 附件清单

1. 外部活动披露、必要回避及复核表（按对应事项填写并由有关主体确认）

### 签署

甲方（【甲方名称】）有权代表真实签署：【外部披露甲方真实代表签署】；日期：【外部披露甲方真实签署日】。

乙方（【乙方名称】）本人真实签署：【外部披露乙方本人真实签署】；日期：【外部披露乙方本人真实签署日】。

### 附件1 外部活动披露、必要回避及复核表

只记录本岗位所需具体关联，计划回避与实际措施、已核与传闻分开；签字不自动确认违法、欠款或离职竞业限制。

#### 外部活动披露、必要回避及复核表明细

活动与关联：实际主体性质期间必要关联：【外部披露实际外部主体性质期间关联】；披露日期接收人及替代资料：【外部披露披露日期接收人替代资料】

核查分歧：具体证据及已核事实：【外部披露核查证据已核事实】；乙方意见和未核：【外部披露劳动者意见未核事项】

回避复核：实际措施权限起止及替代责任人：【外部披露实际措施权限起止替代人】；申诉答复和更正实日：【外部披露申诉答复更正实日】

结束与资料：关联消除依据及解除日：【外部披露关联消除依据解除日】；必要资料处置及未办：【外部披露资料处置未办事项】

## 需要准备的附件

- 外部活动披露、必要回避及复核表

## 依据与参考来源

《中华人民共和国劳动合同法》及按具体事项适用的工资支付、个人信息保护等现行规定。

- [https://www.fuzhou.gov.cn/zgfzzt/srsj/fzrs/ztzl/xzzx/202412/t20241230_4953811.htm](https://www.fuzhou.gov.cn/zgfzzt/srsj/fzrs/ztzl/xzzx/202412/t20241230_4953811.htm)
- [https://www.fuzhou.gov.cn/zgfzzt/srsj/fzrs/ztzl/xzzx/202412/P020241230634521484943.doc](https://www.fuzhou.gov.cn/zgfzzt/srsj/fzrs/ztzl/xzzx/202412/P020241230634521484943.doc)
- [https://www.samr.gov.cn/zw/zfxxgk/fdzdgknr/bgt/art/2023/art_0abfdd261c03417b949df19d869add8d.html](https://www.samr.gov.cn/zw/zfxxgk/fdzdgknr/bgt/art/2023/art_0abfdd261c03417b949df19d869add8d.html)
- [https://www.court.gov.cn/fabu/xiangqing/472691.html](https://www.court.gov.cn/fabu/xiangqing/472691.html)
- [https://www.cac.gov.cn/2021-08/20/c_1631050028355286.htm](https://www.cac.gov.cn/2021-08/20/c_1631050028355286.htm)

## 关于这份免费合同模板

### 员工外部活动利益冲突披露协议模板是免费的吗？是。法眼免费提供全文查看、在线填写和 Word 下载；下载需登录，仍然免费。需要进一步审核合同内容时，再登录开始审核。

### 这份模板适合哪些情况？只核与履职、真实商业秘密或采购决策相关的外部活动，约定披露、回避与复核，保留私人生活边界。

### 如何填写并下载 Word 合同？点击填写信息，按条款填写本模板的 33 项信息并核对全文，再免费下载 Word。未填写项会保留待补齐提示；填写及生成在当前浏览器完成。

### 下载后可以直接签署吗？本模板是通用起草参考。签署前请核实交易事实、选择项和责任约定，补齐空白与附件；模板不等于针对具体交易完成的法律审核。

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