> 来源：https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/work-stoppage-pay [法眼](https://fayan.leepm.com/) / [免费合同模板](https://fayan.leepm.com/contract-templates) / [劳动用工合同模板](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor) / 停工停产期间劳动关系及待遇协议法眼 · 学天科技旗下产品 # 停工停产期间劳动关系及待遇协议免费合同模板 在既有劳动关系中核实非因员工原因停工停产的阶段工资、生活费、任务及复工安排。 全文免费 · 在线填写免费 · Word 下载免费（需登录）。需要进一步审核合同内容时，再登录开始审核。 文件格式：可编辑 Word（.docx） · 模板版本：2026-10 · 页面更新日期：2026-10-08 [查看合同全文](#contract-text) · [查看填写信息](#template-fields) · [免费下载空白 Word](https://fayan.leepm.com/login?redirect=%2Fcontract-templates%2Flabor%2Fwork-stoppage-pay%23contract-body) 全文可直接阅读；登录下载与在线填写需要启用 JavaScript。 ## 适用场景与使用提醒 在既有劳动关系中核实非因员工原因停工停产的阶段工资、生活费、任务及复工安排。 工资周期、正常劳动与生活费分别核实；生活费地方规则不得统一填比例或零薪。 - 双方信息与工作内容 - 期限、薪酬与支付安排 - 保密、交接与解除约定 ## 需要填写的 40 项合同信息 填写后可免费生成 Word。未填写项保留为待补齐提示，填写和生成在当前浏览器完成。 - 甲方名称：甲方名称（必填）。对应条款：双方信息 - 停工待遇单位信用代码：停工待遇单位信用代码。对应条款：双方信息 - 停工待遇单位住所：停工待遇单位住所。对应条款：双方信息 - 停工待遇单位负责人：停工待遇单位负责人。对应条款：双方信息 - 停工待遇单位签署权限：停工待遇单位签署权限。对应条款：双方信息 - 停工待遇单位联系渠道：停工待遇单位联系渠道。对应条款：双方信息 - 乙方名称：乙方名称（必填）。对应条款：双方信息 - 停工待遇劳动者证件：停工待遇劳动者证件。对应条款：双方信息 - 停工待遇劳动者地址联系：停工待遇劳动者地址联系。对应条款：双方信息 - 停工待遇原合同标识：停工待遇原合同标识。对应条款：停工事实与原劳动关系 - 停工待遇原因事实依据：停工待遇原因事实依据。对应条款：停工事实与原劳动关系 - 停工待遇涉及岗位：停工待遇涉及岗位。对应条款：停工事实与原劳动关系 - 停工待遇开始日期：停工待遇开始日期。对应条款：停工事实与原劳动关系 - 停工待遇预计安排复核日期：停工待遇预计安排复核日期。对应条款：停工事实与原劳动关系 - 停工待遇原支付周期及首周期起止：停工待遇原支付周期及首周期起止。对应条款：停工事实与原劳动关系 - 停工待遇属地依据：停工待遇属地依据。对应条款：停工事实与原劳动关系 - 停工待遇支付日期：停工待遇支付日期。对应条款：工资周期与生活费边界 - 停工待遇本人账户：停工待遇本人账户。对应条款：工资周期与生活费边界 - 停工待遇任务时段地点联系（无任务填无）：停工待遇任务时段地点联系（无任务填无）。对应条款：任务、联络与复工 - 停工待遇执行负责人渠道：停工待遇执行负责人渠道。对应条款：任务、联络与复工 - 停工待遇复工通知交接安排：停工待遇复工通知交接安排。对应条款：任务、联络与复工 - 停工待遇复核答复渠道安排：停工待遇复核答复渠道安排。对应条款：记录、复核与持续义务 - 停工待遇单位实际签章：停工待遇单位实际签章。对应条款：签署 - 停工待遇单位签署日期：停工待遇单位签署日期。对应条款：签署 - 停工待遇本人实际签字：停工待遇本人实际签字。对应条款：签署 - 停工待遇本人签署日期：停工待遇本人签署日期。对应条款：签署 - 停工待遇本阶段起止：停工待遇本阶段起止。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单 - 停工待遇本阶段实际任务时长证据：停工待遇本阶段实际任务时长证据。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单 - 停工待遇本阶段合同标准或生活费基数依据：停工待遇本阶段合同标准或生活费基数依据。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单 - 停工待遇本阶段算法：停工待遇本阶段算法。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单 - 停工待遇本阶段应发金额：停工待遇本阶段应发金额。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单 - 停工待遇本阶段代扣金额依据（无填无）：停工待遇本阶段代扣金额依据（无填无）。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单 - 停工待遇本阶段净发金额：停工待遇本阶段净发金额。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单 - 停工待遇旧欠款项目金额依据（无填无）：停工待遇旧欠款项目金额依据（无填无）。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单 - 停工待遇未确认事项与双方意见（无填无）：停工待遇未确认事项与双方意见（无填无）。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单 - 停工待遇实际支付日期（未到填未到）：停工待遇实际支付日期（未到填未到）。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单 - 停工待遇实际支付金额（未到填未到）：停工待遇实际支付金额（未到填未到）。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单 - 停工待遇实际到账凭据（无填无）：停工待遇实际到账凭据（无填无）。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单 - 停工待遇实际复工日期任务交接（未复工填未复工）：停工待遇实际复工日期任务交接（未复工填未复工）。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单 - 停工待遇核对单双方实际签认日期凭据（未签填未签）：停工待遇核对单双方实际签认日期凭据（未签填未签）。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单 ## 停工停产期间劳动关系及待遇协议全文预览 ### 停工停产期间劳动关系及待遇协议 填写说明：在既有劳动关系中核实非因员工原因停工停产的阶段工资、生活费、任务及复工安排。工资周期、正常劳动与生活费分别核实；生活费地方规则不得统一填比例或零薪。本文件为通用起草参考，签署前请结合实际情况核实正文；空白及附件按对应事项填写、确认。 甲方（用人单位）：【甲方名称】。统一社会信用代码：【停工待遇单位信用代码】；住所：【停工待遇单位住所】；法定代表人或主要负责人：【停工待遇单位负责人】；有权签署人及授权依据：【停工待遇单位签署权限】；劳动事务联系渠道：【停工待遇单位联系渠道】。 乙方（劳动者）：【乙方名称】。有效身份证件类型及号码：【停工待遇劳动者证件】；本人通讯地址及联系渠道：【停工待遇劳动者地址联系】。 ### 第1条 停工事实与原劳动关系 双方原劳动合同为【停工待遇原合同标识】，本次停工停产原因及是否非因乙方原因为【停工待遇原因事实依据】，实际涉及部门岗位为【停工待遇涉及岗位】，开始日期为【停工待遇开始日期】，预计安排及复核日期为【停工待遇预计安排复核日期】。甲方须提供可核事实和必要程序记录，不以本协议将原劳动关系改为劳务或停薪留职。 本协议用于非因乙方原因的停工停产待遇；若原因有争议，列为待核，不能单方归责并停止无争议应付。原工资支付周期及本次首个周期起止为【停工待遇原支付周期及首周期起止】，适用属地工资规定及版本为【停工待遇属地依据】。 ### 第2条 工资周期与生活费边界 非因乙方原因停工停产，在一个工资支付周期内甲方按劳动合同规定标准支付工资；超过一个周期，乙方提供正常劳动的，报酬不得低于当地最低工资标准，并依法执行实际合法约定；没有提供正常劳动的，按实际适用国家及属地规定办理生活费等，不因未提供正常劳动当然归零，不采用与适用规则不符的固定比例。 《停工期间待遇与执行单》分阶段记录正常劳动事实、合同标准、最低工资或生活费依据、应发、依法个人代扣及净额，金额以人民币元记。停工前欠付与本期款分别列示，不能以经营困难免责、社保现金替代或员工自愿放弃法定待遇。支付日期为【停工待遇支付日期】，本人收款账户为【停工待遇本人账户】，交本人清单并记录真实到账。 ### 第3条 任务、联络与复工 停工期间需乙方实际提供的任务、地点、时段和联络为【停工待遇任务时段地点联系（无任务填无）】，负责人为【停工待遇执行负责人渠道】；正常工作、部分任务及无任务据实记录，不以“待命”名义要求全天劳动却按无劳动生活费计发。原工时休息及加班支付依法执行，岗位、地点、报酬实质变化依法协商书面办理。 复工通知渠道和合理交接为【停工待遇复工通知交接安排】，预期日期只是计划，实际恢复任务另核。甲方负责复工安全条件和必要培训，不安排危险作业；不能通过本协议预先规定未回复普通消息即自动辞职。 ### 第4条 记录、复核与持续义务 甲方依法保存真实停工、考勤和支付资料，乙方可取本人清单并更正；双方经【停工待遇复核答复渠道安排】核对原因、周期、任务和金额，内部截止日不免除应付款。实际情况或属地规则变化及时告知，合理调整不得追溯剥夺已发生工资。 双方实际签署本协议及附表各执一份，未变劳动事项继续有效，停工不是劳动合同自动解除或放弃既有权益。争议可协商、依法调解、劳动仲裁及后续救济；实际付款与核算确认分开。 ### 附件清单 1. 停工期间待遇与执行单（按对应事项填写并由有关主体确认） ### 签署 甲方（用人单位）：【甲方名称】；有权人员实际签字并盖章：【停工待遇单位实际签章】；签署日期：【停工待遇单位签署日期】。 乙方（劳动者）：【乙方名称】；本人实际签字：【停工待遇本人实际签字】；签署日期：【停工待遇本人签署日期】。 ### 附件1 停工期间待遇与执行单 不同阶段可续行，事实决定适用口径，不预填已有正常劳动或已经付款；欠付旧款单列。 #### 阶段核算 | 阶段与劳动事实 | 口径与应付 | | --- | --- | | 【停工待遇本阶段起止】；【停工待遇本阶段实际任务时长证据】 | 【停工待遇本阶段合同标准或生活费基数依据】；【停工待遇本阶段算法】；应发：【停工待遇本阶段应发金额】；代扣：【停工待遇本阶段代扣金额依据（无填无）】；净发：【停工待遇本阶段净发金额】 | | 原有欠款或争议 | 【停工待遇旧欠款项目金额依据（无填无）】；【停工待遇未确认事项与双方意见（无填无）】 | #### 落实与付款 实际支付：【停工待遇实际支付日期（未到填未到）】；【停工待遇实际支付金额（未到填未到）】；【停工待遇实际到账凭据（无填无）】 实际复工：【停工待遇实际复工日期任务交接（未复工填未复工）】 双方签认：【停工待遇核对单双方实际签认日期凭据（未签填未签）】 ## 需要准备的附件 - 停工期间待遇与执行单 ## 依据与参考来源 《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及与本事项有关的休假、工资、劳动保护和劳动争议规定；属地标准依实际劳动合同履行地及适用范围核定。 - [https://www.fuzhou.gov.cn/zgfzzt/srsj/fzrs/ztzl/xzzx/202412/P020241230634521484943.doc](https://www.fuzhou.gov.cn/zgfzzt/srsj/fzrs/ztzl/xzzx/202412/P020241230634521484943.doc) ## 关于这份免费合同模板 ### 停工停产期间劳动关系及待遇协议模板是免费的吗？是。法眼免费提供全文查看、在线填写和 Word 下载；下载需登录，仍然免费。需要进一步审核合同内容时，再登录开始审核。 ### 这份模板适合哪些情况？在既有劳动关系中核实非因员工原因停工停产的阶段工资、生活费、任务及复工安排。 ### 如何填写并下载 Word 合同？点击填写信息，按条款填写本模板的 40 项信息并核对全文，再免费下载 Word。未填写项会保留待补齐提示；填写及生成在当前浏览器完成。 ### 下载后可以直接签署吗？本模板是通用起草参考。签署前请核实交易事实、选择项和责任约定，补齐空白与附件；模板不等于针对具体交易完成的法律审核。 ## 更多劳动用工免费合同模板 [查看全部劳动用工模板](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor) ### [固定期限劳动合同](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/employment-fixed-term) 用于中国大陆用人单位与劳动者建立固定期限劳动关系。正文直接列明期限、试用、岗位、工时、工资、社保、劳动保护、解除终止及争议等核心约定，无独立附件。 免费 Word 合同模板 · 可在线填写后下载 ### [项目劳务服务协议](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/project-labor-service) 为真实项目劳务列任务、现场协作、实做证据和分项结算；实际用工性质另依法判断。 免费 Word 合同模板 · 可在线填写后下载 ### [非全日制劳动合同](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/non-full-time-employment) 用于单位直接聘用劳动者的真实非全日制劳动关系，以小时计酬，明确岗位地点、法定工时范围、最长十五日结算支付及必要保护保险。 免费 Word 合同模板 · 可在线填写后下载 ### [劳动合同续订协议](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/employment-renewal) 用于同一用人单位与劳动者续订既有劳动合同，逐项核对新期限、变动条款、既往用工和旧期间款项资料，不作为新入职合同。 免费 Word 合同模板 · 可在线填写后下载 ### [协商解除劳动合同协议](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/employment-mutual-termination) 用于同一用人单位与劳动者真实协商解除既有劳动关系，核对提出方、解除时点、工资补偿、交接、证明转移及实际款项，不新增未来劳动安排。 免费 Word 合同模板 · 可在线填写后下载 ### [专项培训服务期协议](https://fayan.leepm.com/contract-templates/labor/special-training-service-period) 用于既有劳动关系中单位实际提供专项专业技术培训费用后，与劳动者约定服务期及依法有限的违约责任，包含真实项目、凭据、期间和离职核对。 免费 Word 合同模板 · 可在线填写后下载