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员工股权购买权行权办理协议免费合同模板

用于已有购买权的员工实际行权时核数量、付款和股东手续，授予权、股权交付与劳动关系独立。

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文件格式：可编辑 Word（.docx） · 模板版本：2026-10 · 页面更新日期：2026-10-08

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适用场景与使用提醒

用于已有购买权的员工实际行权时核数量、付款和股东手续，授予权、股权交付与劳动关系独立。

依据既有真实授予办理存量股权行权转让。按实际法律、章程、主体和原有效文件调整，逐项填写真实事实、独立金额和凭据；本文件不保证投资收益，不代必要机关决定、第三人同意或法定手续。签署前补齐未选项和未完事项。

• 交易主体与股权信息
• 对价、支付与交割条件
• 双方权利义务与退出安排

需要填写的 57 项合同信息

填写后可免费生成 Word。未填写项保留为待补齐提示，填写和生成在当前浏览器完成。

• 甲方名称：甲方名称（必填）。对应条款：双方信息
• 员工行权甲方身份授权：员工行权甲方身份授权。对应条款：双方信息
• 乙方名称：乙方名称（必填）。对应条款：双方信息
• 员工行权乙方身份授权：员工行权乙方身份授权。对应条款：双方信息
• 员工行权原真实授予文件日期：员工行权原真实授予文件日期。对应条款：原授予和本次股权
• 员工行权原授予人持股授权证据：员工行权原授予人持股授权证据。对应条款：原授予和本次股权
• 员工行权公司名称代码：员工行权公司名称代码。对应条款：原授予和本次股权
• 员工行权行权比例认缴额：员工行权行权比例认缴额。对应条款：原授予和本次股权
• 员工行权甲方实际股权及可用余量：员工行权甲方实际股权及可用余量。对应条款：原授予和本次股权
• 员工行权标的已实缴金额日期凭据：员工行权标的已实缴金额日期凭据。对应条款：原授予和本次股权
• 员工行权标的未缴金额期限：员工行权标的未缴金额期限。对应条款：原授予和本次股权
• 员工行权股权负担章程限制证据：员工行权股权负担章程限制证据。对应条款：原授予和本次股权
• 员工行权通知及优先购买答复证明：员工行权通知及优先购买答复证明。对应条款：原授予和本次股权
• 员工行权章程条件实际完成未完记录：员工行权章程条件实际完成未完记录。对应条款：原授予和本次股权
• 员工行权原归属条件及实际达成证据：员工行权原归属条件及实际达成证据。对应条款：行权条件、窗口和通知
• 员工行权实际行权通知日期实收证据：员工行权实际行权通知日期实收证据。对应条款：行权条件、窗口和通知
• 员工行权原有效行权窗口：员工行权原有效行权窗口。对应条款：行权条件、窗口和通知
• 员工行权已行权本次余量核对：员工行权已行权本次余量核对。对应条款：行权条件、窗口和通知
• 员工行权条件核验异议材料回复期限：员工行权条件核验异议材料回复期限。对应条款：行权条件、窗口和通知
• 员工行权原行权价法币种基准日：员工行权原行权价法币种基准日。对应条款：真实价格和合法转让条件
• 员工行权本次实际价款金额及期限：员工行权本次实际价款金额及期限。对应条款：真实价格和合法转让条件
• 员工行权真实调整依据计算证据或无：员工行权真实调整依据计算证据或无。对应条款：真实价格和合法转让条件
• 员工行权甲方收款乙方付款账户：员工行权甲方收款乙方付款账户。对应条款：真实价格和合法转让条件
• 员工行权行权股权资料清单实收证据：员工行权行权股权资料清单实收证据。对应条款：资料、名册和税费
• 员工行权名册实际请求及记入日期：员工行权名册实际请求及记入日期。对应条款：资料、名册和税费
• 员工行权登记申请实际状态证据：员工行权登记申请实际状态证据。对应条款：资料、名册和税费
• 员工行权实际税费申报内部承担证据：员工行权实际税费申报内部承担证据。对应条款：资料、名册和税费
• 员工行权实际障碍和原因：员工行权实际障碍和原因。对应条款：行权障碍与已成权益
• 员工行权补正履行期限与解除条件：员工行权补正履行期限与解除条件。对应条款：行权障碍与已成权益
• 员工行权当次实际履行未完状态：员工行权当次实际履行未完状态。对应条款：行权障碍与已成权益
• 员工行权真实返还依据损失凭证：员工行权真实返还依据损失凭证。对应条款：行权障碍与已成权益
• 员工行权通知地址收讫方式：员工行权通知地址收讫方式。对应条款：通知、文件效力与争议
• 员工行权实际生效条件：员工行权实际生效条件。对应条款：通知、文件效力与争议
• 员工行权选定联系地人民法院或未选：员工行权选定联系地人民法院或未选。对应条款：通知、文件效力与争议
• 员工行权选定具体仲裁机构名称或未选：员工行权选定具体仲裁机构名称或未选。对应条款：通知、文件效力与争议
• 员工行权甲方真实签署：员工行权甲方真实签署。对应条款：签署
• 员工行权甲方签署日期：员工行权甲方签署日期。对应条款：签署
• 员工行权乙方真实签署：员工行权乙方真实签署。对应条款：签署
• 员工行权乙方签署日期：员工行权乙方签署日期。对应条款：签署
• 员工行权原有效股款应付金额：员工行权原有效股款应付金额。对应条款：附件2 员工行权实际款项与独立责任记录
• 员工行权股款币种：员工行权股款币种。对应条款：附件2 员工行权实际款项与独立责任记录
• 员工行权股款真实主体有效依据：员工行权股款真实主体有效依据。对应条款：附件2 员工行权实际款项与独立责任记录
• 员工行权股款有效期限：员工行权股款有效期限。对应条款：附件2 员工行权实际款项与独立责任记录
• 员工行权待核股款金额理由或无：员工行权待核股款金额理由或无。对应条款：附件2 员工行权实际款项与独立责任记录
• 员工行权原股款实际累计实收：员工行权原股款实际累计实收。对应条款：附件2 员工行权实际款项与独立责任记录
• 员工行权股款实收日期流水：员工行权股款实收日期流水。对应条款：附件2 员工行权实际款项与独立责任记录
• 员工行权同原股款实际累计实返：员工行权同原股款实际累计实返。对应条款：附件2 员工行权实际款项与独立责任记录
• 员工行权股款实返对象日期流水：员工行权股款实返对象日期流水。对应条款：附件2 员工行权实际款项与独立责任记录
• 员工行权股款正常净实收或待核：员工行权股款正常净实收或待核。对应条款：附件2 员工行权实际款项与独立责任记录
• 员工行权股款合法已抵偿金额或零：员工行权股款合法已抵偿金额或零。对应条款：附件2 员工行权实际款项与独立责任记录
• 员工行权股款抵偿依据实际履行凭证或无：员工行权股款抵偿依据实际履行凭证或无。对应条款：附件2 员工行权实际款项与独立责任记录
• 员工行权股款尚付金额期限责任人：员工行权股款尚付金额期限责任人。对应条款：附件2 员工行权实际款项与独立责任记录
• 员工行权该原笔现金应返总额或零：员工行权该原笔现金应返总额或零。对应条款：附件2 员工行权实际款项与独立责任记录
• 员工行权股款应返合法依据对象或无：员工行权股款应返合法依据对象或无。对应条款：附件2 员工行权实际款项与独立责任记录
• 员工行权股款尚返金额期限凭据或无：员工行权股款尚返金额期限凭据或无。对应条款：附件2 员工行权实际款项与独立责任记录
• 员工行权非现金实际返还对象凭据或无：员工行权非现金实际返还对象凭据或无。对应条款：附件2 员工行权实际款项与独立责任记录
• 员工行权独立事项真实主体金额证据或无：员工行权独立事项真实主体金额证据或无。对应条款：附件2 员工行权实际款项与独立责任记录

员工股权购买权行权办理协议全文预览

员工股权购买权行权办理协议

填写说明：用于已有购买权的员工实际行权时核数量、付款和股东手续，授予权、股权交付与劳动关系独立。依据既有真实授予办理存量股权行权转让。按实际法律、章程、主体和原有效文件调整，逐项填写真实事实、独立金额和凭据；本文件不保证投资收益，不代必要机关决定、第三人同意或法定手续。签署前补齐未选项和未完事项。本文件为通用起草参考，签署前请结合实际情况核实正文；空白及附件按对应事项填写、确认。

甲方（原真实授予并转让存量股权的股东）：【甲方名称】；真实身份及代表授权【员工行权甲方身份授权】。

乙方（按原授予实际行权的员工）：【乙方名称】；真实身份及代表授权【员工行权乙方身份授权】。

第1条 原授予和本次股权

原授予文件【员工行权原真实授予文件日期】、授予方权限【员工行权原授予人持股授权证据】、公司【员工行权公司名称代码】核实。本次乙方行权【员工行权行权比例认缴额】，源自甲方真实存量【员工行权甲方实际股权及可用余量】；已实缴【员工行权标的已实缴金额日期凭据】、未缴【员工行权标的未缴金额期限】、负担限制【员工行权股权负担章程限制证据】披露，未来未归属权不并入本次。实际必要通知优先证据【员工行权通知及优先购买答复证明】与章程条件【员工行权章程条件实际完成未完记录】逐项核，不以原授予代现在程序。

第2条 行权条件、窗口和通知

原归属条件【员工行权原归属条件及实际达成证据】、实际行权【员工行权实际行权通知日期实收证据】在【员工行权原有效行权窗口】内，数量余量【员工行权已行权本次余量核对】逐项确认，异议【员工行权条件核验异议材料回复期限】留存。员工任职、离职等按真实原授予和法律核，不在行权时单方新增惩罚条件或回溯取消已归属权。

第3条 真实价格和合法转让条件

原价法【员工行权原行权价法币种基准日】核出【员工行权本次实际价款金额及期限】，仅依法有效的调整【员工行权真实调整依据计算证据或无】计入。真实付款账户【员工行权甲方收款乙方付款账户】；其他股东数量价格付款方法期限通知【员工行权通知及优先购买答复证明】及章程限制【员工行权章程条件实际完成未完记录】依法核，法定未缴出资责任不因员工身份免除。

第4条 资料、名册和税费

实际交付【员工行权行权股权资料清单实收证据】，共同通知公司请求名册【员工行权名册实际请求及记入日期】并依法申请变更【员工行权登记申请实际状态证据】。依法从记名册起主张股东权利，行权通知不等于完成名册或到账；独立税费【员工行权实际税费申报内部承担证据】及真实原资本义务单列，不拿工资直接抵股款，劳动合同和法定请求独立。

第5条 行权障碍与已成权益

无权处分、重复授予或优先股东购买等【员工行权实际障碍和原因】，按【员工行权补正履行期限与解除条件】办理，未交股、未付款或已付款【员工行权当次实际履行未完状态】核清后依法返还及赔偿【员工行权真实返还依据损失凭证】。已合法取得股权不因离职自动消灭；本次不放弃原授予、劳动或未知瑕疵的其他合法请求。

第6条 通知、文件效力与争议

双方真实通知与收讫方式【员工行权通知地址收讫方式】，本协议生效条件【员工行权实际生效条件】须真实完成；变更由有权主体书面确认。各有权公司机关、实际签署人和真实事项效力分别核，未签第三人不因填姓名受约束。双方仅选择以下一种争议方式，未选删除：向与争议实际联系且依法有管辖权的【员工行权选定联系地人民法院或未选】起诉，或提交【员工行权选定具体仲裁机构名称或未选】仲裁，不同时保留两种。依法不能仲裁的公司事项及股东法定救济按实际法律办理，协商不延长法定期限。未核事实标待核，未发生款项填无，不以本次签名认其他文件、钱款、登记或全部责任已完成。

附件清单

1. 员工行权业务事实与程序记录（按对应事项填写并由有关主体确认）

2. 员工行权实际款项与独立责任记录（按对应事项填写并由有关主体确认）

签署

甲方本人或实际有权代表签名盖章【员工行权甲方真实签署】；日期【员工行权甲方签署日期】。

乙方本人或实际有权代表签名盖章【员工行权乙方真实签署】；日期【员工行权乙方签署日期】。

附件1 员工行权业务事实与程序记录

本表按本题真实主体、实际日期、原始证据和未完事项填写；购买权授予、有效行权、股权处分、公司出资、法定程序、资料实收、实际款项分开，未发生不预认完成；多名股东、多事项逐项续附相同结构，不用一份空白总签署代所有人同意。

本主题实际事项

授予与余量：【员工行权原真实授予文件日期】；【员工行权原授予人持股授权证据】；【员工行权已行权本次余量核对】

实际行权：【员工行权原归属条件及实际达成证据】；【员工行权实际行权通知日期实收证据】；【员工行权原有效行权窗口】

付款程序：【员工行权本次实际价款金额及期限】；【员工行权通知及优先购买答复证明】；【员工行权章程条件实际完成未完记录】

交付障碍：【员工行权行权股权资料清单实收证据】；【员工行权名册实际请求及记入日期】；【员工行权当次实际履行未完状态】

附件2 员工行权实际款项与独立责任记录

本表逐真实主体、原有效关系、币种和同笔事项另填；多期、多名股东或多种款项续附本表，不把公司资金、工资、借款、分红、税款或第三人资金混为个人股款。未发生填无，待核单列，签字不代银行实收。正常现金路径仅在同一原笔且0≤实际已返F≤实际原实收R时计算净实收N=R−F；F>R、对象或币种不符保留实际F与原凭证，暂停该式先核超返真实原因，不增原应付或直接把负N认成新欠款。

仅真实已成立的存量交易价款；有条件购买权须先核合法触发和有效行权，未行权不认全部价款。成果或合法非现金对价单独记录权属、实际移交和对方合法认可，不把劳动虚写出资、不把估值当现金。

真实资金核对

有效应付与对象：D=【员工行权原有效股款应付金额】，币种【员工行权股款币种】；真实付款人、收款人及有效原合同或行权依据【员工行权股款真实主体有效依据】；应付期限【员工行权股款有效期限】。仅真实已成立的存量交易价款；有条件购买权须先核合法触发和有效行权，未行权不认全部价款；未确认部分【员工行权待核股款金额理由或无】单列，不并入D。

现金实收实返：R=【员工行权原股款实际累计实收】，实际日期流水【员工行权股款实收日期流水】；同原笔累计F=【员工行权同原股款实际累计实返】，实际日期对象流水【员工行权股款实返对象日期流水】；满足正常条件才N=R−F，实际净实收核对【员工行权股款正常净实收或待核】，不以付款截图代到账。

合法抵偿与尚付：G=【员工行权股款合法已抵偿金额或零】，真实合法依据、各方同意及已履行凭证【员工行权股款抵偿依据实际履行凭证或无】；不得计未释放托管款、代扣未缴税或劳动价值，不重复R。正常路径S=N+G，原有效尚付=max(D−S,0)；记录【员工行权股款尚付金额期限责任人】。S>D只提示核对多付性质；现金与非现金分别查实际退付依据，不把S−D当然全当现金退款。

退款与独立事项：合法退款的原现金应返总额Q=【员工行权该原笔现金应返总额或零】、依据对象【员工行权股款应返合法依据对象或无】；F仅同一退款义务且0≤F≤Q时尚返=max(Q−F,0)，不得已净扣F又从Q重复扣；剩余退款【员工行权股款尚返金额期限凭据或无】，非现金对价原物返还【员工行权非现金实际返还对象凭据或无】单列。税费、资本、借款、分红、报酬、损害等【员工行权独立事项真实主体金额证据或无】各核原关系，不自动抵股款。

需要准备的附件

• 员工行权业务事实与程序记录
• 员工行权实际款项与独立责任记录

依据与参考来源

按真实境内非上市有限责任公司关系适用现行公司法、民法典及本题实际财产权、登记、税务规则；旧行为依法核时间效力。股款、公司出资、劳动报酬、赠与、担保债务、退款和公司治理独立，合同不能代真实机关决定、权利转移或免第三人及法定责任。

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