固定期限劳动合同
用于中国大陆用人单位与劳动者建立固定期限劳动关系。正文直接列明期限、试用、岗位、工时、工资、社保、劳动保护、解除终止及争议等核心约定,无独立附件。
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核对一次已经发生的出差计划、实际时间、安全履行和费用,保留待核责任及法定救济的确认书。
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核对一次已经发生的出差计划、实际时间、安全履行和费用,保留待核责任及法定救济的确认书。
仅确认本次原行程,按真实工作控制和工时制度核时间;不以签核表预先裁定工伤或第三人责任。
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填写说明:核对一次已经发生的出差计划、实际时间、安全履行和费用,保留待核责任及法定救济的确认书。仅确认本次原行程,按真实工作控制和工时制度核时间;不以签核表预先裁定工伤或第三人责任。本文件为通用起草参考,签署前请结合实际情况核实正文;空白及附件按对应事项填写、确认。
甲方(用人单位):【甲方名称】。统一社会信用代码:【差旅安全单位信用代码】;住所:【差旅安全单位住所】;法定代表人或主要负责人:【差旅安全单位负责人】;有权签署人及授权依据:【差旅安全单位签署权限】;劳动事务联系渠道:【差旅安全单位联系渠道】。
乙方(劳动者):【乙方名称】。有效身份证件类型及号码:【差旅安全劳动者证件】;本人通讯地址和联系渠道:【差旅安全劳动者地址联系】。
双方核对原劳动合同【差旅安全原劳动合同标识】及原出差审批【差旅安全原审批标识】下,自【差旅安全核对起日】至【差旅安全核对止日】的本次行程、费用及安全事件,截至【差旅安全核对截至日期】。工作目的、原交通住宿标准、批准计划、实际变更和实际到离时间列《出差行程与时间核对单》;确认的是既往记录,不据本协议新设所有未来出差或个人旅行的概括授权。本协议及附表中金额以人民币元记录。
逐项核原批准的交通方式、住宿地点及标准,与实际票据、到离记录和变更原因对应;临时安全需要、交通停运或甲方工作安排导致的差异,保留审批或无法预先审批的真实说明,不单凭超标准认定全部费用由乙方承担。私人安排与职务安排据实际目的和证据分清,不把所有个人违规直接当单位免责或所有个人活动都当职务行为。
实际执行任务、受单位指令等待、在途以及可以自由安排的休息分别记录;是否依法计入工时、休息或产生加班,结合实际适用工时制度和控制程度核定,不把整个出差期间一律计为全天加班,也不能一律排除工作时间。待核时间、双方意见和补证列附表;已到期工资和法定待遇不因核对未完而延迟。
甲方对本次已作安全提示、风险信息、合理交通住宿和必要支持的履行记录,乙方实际接受信息及现场异常分别核对,签名不代替单位应有劳动保护。发生事故或危险时的真实时间地点、救援报警、通知及安全减损记《出差费用及异常核对单》,未发生填未发生,不补造已经提示或已经救助。
职务外出中因工作原因受伤等事项按工伤、劳动保护及其他适用规则依法处理,甲方及时协助救治、保留资料和依法申报,不能等本表全部签认才启动法定程序;商业意外保险不替代工伤责任。人身伤害、因果关系、职务关联和责任仍凭实际证据与依法有权程序判断,本核对书不预先确认所有事故均为个人责任,也不放弃损害请求。
费用按真实合法原标准、合理变更及凭据分项核实;预借差旅款、本人垫付、单位直付、供应退款分别列示,已支付同一项目只抵扣一次。已确认应付给乙方的报销额与乙方尚应退未用预借余额分别记,不把全部预借款自动认定为乙方欠款或直接扣工资;争议项目和责任意见单列,未核不默认无权报销。补交资料到期为【差旅安全补证日期】,甲方在【差旅安全复核答复日期】前给依据;已确认应付款在【差旅安全应付日期】前付入【差旅安全本人账户】,实际到账另记,已确认退余额另核真实方向及日期。
双方实际签署并各执本协议和两核对单;更正不覆盖原版原始证据,行踪、账户和健康资料仅限本次必要核对,保存与权限为【差旅安全记录权限及保存安排】,期满依法清理。签认行程、费用和双方意见不等于全部清偿或责任裁判,可协商、依法调解或劳动仲裁及相应法定救济,第三方责任不凭双方此表新设或免除。
1. 出差行程与时间核对单(按对应事项填写并由有关主体确认)
2. 出差费用及异常核对单(按对应事项填写并由有关主体确认)
甲方(用人单位):【甲方名称】;有权人员实际签字并盖章:【差旅安全单位实际签章】;签署日期:【差旅安全单位签署日期】。
乙方(劳动者):【乙方名称】;本人实际签字:【差旅安全本人实际签字】;签署日期:【差旅安全本人签署日期】。
按实际分段续行,批准计划、变更和实际发生分开记录。必要行踪证据可引用遮蔽件,不提交全部私人活动轨迹。
| 原计划和适用标准 | 实际发生与证据 | 待核及双方意见 |
|---|---|---|
| 【差旅安全工作目的和批准行程】;【差旅安全原交通住宿标准及依据】 | 【差旅安全实际交通住宿票据及到离记录】;【差旅安全实际变更时间原因及批准证据(无填无)】 | 【差旅安全计划实际差异及合规意见(无填无)】 |
| 【差旅安全原工时制度及依法审批依据】 | 【差旅安全任务在途等待休息分项时间及依据】 | 【差旅安全待核工时及双方意见(无填无)】 |
实际费用与事故处理记录分别核对;预借款用途、退款、已付和净结算不能重复扣计,未发生或未知事实如实保留。
| 费用项目及凭据 | 已用已付和净结论 |
|---|---|
| 【差旅安全费用项目金额及凭据】 | 【差旅安全预借本人垫付单位直付明细及日期凭据】;【差旅安全供应实际退款明细及对应凭据(无填无)】 |
| 已确认报销及未用预借 | 应付乙方:【差旅安全确认应付报销额】;乙方应退余额:【差旅安全确认应退未用余额及算法】;【差旅安全退余额日期及真实收款方(无填无)】 |
| 未确认项目 | 【差旅安全争议金额证据及双方责任意见(无填无)】 |
| 实际单位付款 | 日期:【差旅安全实际付款日期(未到填未到)】;金额:【差旅安全实际付款金额(未到填未到)】;【差旅安全实际到账凭据(无填无)】 |
| 实际返还余额 | 日期:【差旅安全实际返还日期(未退填未退)】;金额:【差旅安全实际返还金额(未退填未退)】;【差旅安全返还凭据(无填无)】 |
提醒和支持:【差旅安全单位实际提示时间内容及证据(未作填未作)】;【差旅安全实际交通住宿支持及本人接收记录】
异常及保护:【差旅安全实际事件时间地点及客观经过(无填未发生)】;【差旅安全实际救援报警通知及证据(无填未发生)】
法定处理:【差旅安全工伤申报及责任核验状态凭据(无填不适用)】
《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及与本事项有关的工资、休假、劳动争议处理规定;适用依法确定的劳动合同履行地规则。
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核对一次已经发生的出差计划、实际时间、安全履行和费用,保留待核责任及法定救济的确认书。
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