固定期限劳动合同
用于中国大陆用人单位与劳动者建立固定期限劳动关系。正文直接列明期限、试用、岗位、工时、工资、社保、劳动保护、解除终止及争议等核心约定,无独立附件。
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补充单人作业的准入、定时联络、失联升级和救援分工,不代替现场安全评价。
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补充单人作业的准入、定时联络、失联升级和救援分工,不代替现场安全评价。
先评估哪些任务依法不得单人操作;通信设备、值守和救援资源必须真实可用,签名不能把禁止单人进行的危险作业变成许可。
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填写说明:补充单人作业的准入、定时联络、失联升级和救援分工,不代替现场安全评价。先评估哪些任务依法不得单人操作;通信设备、值守和救援资源必须真实可用,签名不能把禁止单人进行的危险作业变成许可。本文件为通用起草参考,签署前请结合实际情况核实正文;空白及附件按对应事项填写、确认。
甲方(负责该岗位安全组织和应急资源的用人单位):【甲方名称】;真实单位身份、必要联系地址及签署代表权限:【单人联络甲方单位身份联系地址代表权限】。
乙方(在列明岗位工作的劳动者):【乙方名称】;必要身份及通知联络:【单人联络乙方必要身份通知联络】。
双方原劳动合同签订日及岗位地点【单人联络原劳动合同日期岗位地点】;本次适用任务、时段和风险【单人联络单人任务时段具体风险】;现场评估责任人及日期【单人联络风险评估责任人日期】。甲方先确认任务具备合法安全条件,需要监护、搭档或依法不得单人进行的作业明确排除【单人联络禁止单人任务清单】,乙方签字不代替专业判断。
当班负责人【单人联络当班负责人联络渠道】检查通信、电量、报警、通行和必要防护,领取实核在附件记录。培训与演练内容、实际时间及合格情况【单人联络培训演练内容时间核验情况】,未落实所需条件不开始作业;乙方按实际培训使用设备,不自行拆除报警。装备、检查维护与培训的必要费用由甲方承担,不向乙方收保证金。
作业开始、约定间隔、结束的报平安方式【单人联络开始间隔结束联络方式】及当班接听人、替补人【单人联络接听人替补及转接方式】。通信失败时采用【单人联络备用联络和安全集合点】,联系记录限于位置、时间和所需援助,不采集与工作无关的连续私人轨迹。不能落实备用通道时撤至安全地点并通知负责人。
超过约定时点多久、何种报警或求助即触发响应【单人联络失联时长报警及求助触发】;值守人立即按【单人联络回拨核查现场确认升级责任与时限】联络并核查,危险情况及时请求专业救援和报警。救援路线及集合点【单人联络专业救援渠道路线集合点】由甲方组织;乙方无需先获管理批准才停止直接危及人身安全的作业,任何人不得被要求盲目进入危险区域救援。
适用排班、休息、岗位津贴和工资支付衔接【单人联络排班休息津贴工资支付衔接】,值守和被安排的额外工作如实计入,依法处理加班。因拒绝违章指挥、依法停止危险作业或求救,甲方不得因此降低工资福利或解除劳动合同;真实事件按【单人联络事件记录负责人保留范围期限访问权限】保留,先救人,不以记日志延误救援;依法申报工伤等权利保留。
在失联、设备失效、任务变化及周期日期【单人联络复评触发及周期日期】由【单人联络复评责任人反馈及整改期限】复评,可改双人作业或停用原安排。调整后的任务和起止【单人联络调整任务起止及劳动者意见】书面明确,重大劳动条件变更依法协商;安全异议可向工会、监管等合法渠道反映,本稿不免除甲方法定责任,原劳动合同其他约定继续依法履行。
1. 单人作业联络、失联与复评记录(按对应事项填写并由有关主体确认)
甲方(【甲方名称】)有权代表真实签署:【单人联络甲方真实代表签署】;日期:【单人联络甲方真实签署日】。
乙方(【乙方名称】)本人真实签署:【单人联络乙方本人真实签署】;日期:【单人联络乙方本人真实签署日】。
每次作业、联络和异常分别记实际发生时间;未开展或未核验写明,不预填安全合格或救援完成。
准入风险:任务日期地点:【单人联络实核任务日期地点】;风险及禁止单人事项:【单人联络实核风险及禁项】;责任人和结论凭据:【单人联络实核评估人结论凭据】
装备培训:通信防护设备及状态:【单人联络实核装备状态】;培训实日及缺口:【单人联络实核培训时间缺口】
联络失联:应联络与实联络时间:【单人联络应联络和实联络时间】;失联及升级记录:【单人联络实际失联升级时间责任人】
救援调整:实际求助救援或未发生:【单人联络实际求助救援记录】;复评日、方案、乙方意见和未完成整改:【单人联络实际复评调整意见未完成】
《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及依具体事项适用的安全生产、工资支付和社会保险规定。
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补充单人作业的准入、定时联络、失联升级和救援分工,不代替现场安全评价。
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