法眼 · AI 合同助手

法眼 · 学天科技旗下产品

考勤跨月截止及工资补算协议免费合同模板

明确考勤汇总与工资支付的不同节点，保留真实所属月份并逐项补算的劳动专项协议。

全文免费 · 在线填写免费 · Word 下载免费（需登录）。需要进一步审核合同内容时，再登录开始审核。

文件格式：可编辑 Word（.docx） · 模板版本：2026-10 · 页面更新日期：

查看合同全文 · 查看填写信息 · 免费下载空白 Word

适用场景与使用提醒

明确考勤汇总与工资支付的不同节点，保留真实所属月份并逐项补算的劳动专项协议。

填写真实原支付日和适用属地工资规则；不能把内部考勤截止当作延迟发薪理由。

  • 双方信息与工作内容
  • 期限、薪酬与支付安排
  • 保密、交接与解除约定

需要填写的 36 项合同信息

填写后可免费生成 Word。未填写项保留为待补齐提示，填写和生成在当前浏览器完成。

  • 甲方名称：甲方名称（必填）。对应条款：双方信息
  • 跨月单位信用代码：跨月单位信用代码。对应条款：双方信息
  • 跨月单位住所：跨月单位住所。对应条款：双方信息
  • 跨月单位负责人：跨月单位负责人。对应条款：双方信息
  • 跨月单位签署权限：跨月单位签署权限。对应条款：双方信息
  • 跨月单位联系渠道：跨月单位联系渠道。对应条款：双方信息
  • 乙方名称：乙方名称（必填）。对应条款：双方信息
  • 跨月劳动者证件：跨月劳动者证件。对应条款：双方信息
  • 跨月劳动者地址联系：跨月劳动者地址联系。对应条款：双方信息
  • 跨月原劳动合同标识：跨月原劳动合同标识。对应条款：核算期间与截止
  • 跨月安排生效日期：跨月安排生效日期。对应条款：核算期间与截止
  • 跨月工资核算期间规则：跨月工资核算期间规则。对应条款：核算期间与截止
  • 跨月资料截止时点：跨月资料截止时点。对应条款：核算期间与截止
  • 跨月原工资支付日：跨月原工资支付日。对应条款：核算期间与截止
  • 跨月迟录补证渠道：跨月迟录补证渠道。对应条款：基本核算与补算
  • 跨月复核答复时限：跨月复核答复时限。对应条款：基本核算与补算
  • 跨月补发处理期限：跨月补发处理期限。对应条款：基本核算与补算
  • 跨月单位实际签章：跨月单位实际签章。对应条款：签署
  • 跨月单位签署日期：跨月单位签署日期。对应条款：签署
  • 跨月本人实际签字：跨月本人实际签字。对应条款：签署
  • 跨月本人签署日期：跨月本人签署日期。对应条款：签署
  • 跨月补算项目及工资所属月：跨月补算项目及工资所属月。对应条款：附件1 跨月补算明细
  • 跨月实际出勤休假时间数量：跨月实际出勤休假时间数量。对应条款：附件1 跨月补算明细
  • 跨月原始考勤证据：跨月原始考勤证据。对应条款：附件1 跨月补算明细
  • 跨月计价单位及工资基数：跨月计价单位及工资基数。对应条款：附件1 跨月补算明细
  • 跨月具体公式：跨月具体公式。对应条款：附件1 跨月补算明细
  • 跨月核定税前应付额：跨月核定税前应付额。对应条款：附件1 跨月补算明细
  • 跨月项目对应已付额：跨月项目对应已付额。对应条款：附件1 跨月补算明细
  • 跨月核定税前差额：跨月核定税前差额。对应条款：附件1 跨月补算明细
  • 跨月双方异议及复核证据（无填无）：跨月双方异议及复核证据（无填无）。对应条款：附件1 跨月补算明细
  • 跨月更正清单标识：跨月更正清单标识。对应条款：附件1 跨月补算明细
  • 跨月合法代扣依据及金额：跨月合法代扣依据及金额。对应条款：附件1 跨月补算明细
  • 跨月净补发金额：跨月净补发金额。对应条款：附件1 跨月补算明细
  • 跨月实际补发日期（未到填未到）：跨月实际补发日期（未到填未到）。对应条款：附件1 跨月补算明细
  • 跨月实际补发金额（未到填未到）：跨月实际补发金额（未到填未到）。对应条款：附件1 跨月补算明细
  • 跨月到账凭据（无填无）：跨月到账凭据（无填无）。对应条款：附件1 跨月补算明细

考勤跨月截止及工资补算协议全文预览

考勤跨月截止及工资补算协议

填写说明：明确考勤汇总与工资支付的不同节点，保留真实所属月份并逐项补算的劳动专项协议。填写真实原支付日和适用属地工资规则；不能把内部考勤截止当作延迟发薪理由。本文件为通用起草参考，签署前请结合实际情况核实正文；空白及附件按对应事项填写、确认。

甲方（用人单位）：【甲方名称】。统一社会信用代码：【跨月单位信用代码】；住所：【跨月单位住所】；法定代表人或主要负责人：【跨月单位负责人】；有权签署人及授权依据：【跨月单位签署权限】；劳动事务联系渠道：【跨月单位联系渠道】。

乙方（劳动者）：【乙方名称】。有效身份证件类型及号码：【跨月劳动者证件】；本人通讯地址和联系渠道：【跨月劳动者地址联系】。

第1条 核算期间与截止

原劳动合同标识为【跨月原劳动合同标识】，本安排自【跨月安排生效日期】用于【跨月工资核算期间规则】。考勤资料每月【跨月资料截止时点】汇总，原工资支付日为【跨月原工资支付日】；资料汇总截止仅是内部核算节点，不改变实际劳动所属期间，也不延后法定或约定支付日期。甲方提供本人可查询的原始记录和清单，漏打卡不能仅凭系统空白认定未工作。本协议及附表中金额以人民币元记录。

第2条 基本核算与补算

正常工资按原合法标准及时足额支付，跨截止的出勤、请假和加班先留真实发生期间，按《跨月补算明细》核实数量、计价单位、基数、公式及已支付用途。迟录事项在【跨月迟录补证渠道】提交，甲方在【跨月复核答复时限】内给依据；应在当期支付的项目不得因内部迟录一概转到下月。
经复核新增的应付税前差额按同口径应付额减已付额计算，合法代扣另列，甲方最迟在【跨月补发处理期限】补发并提供更正清单，该期限不解除此前逾期责任；属地更短期限或原约定更有利的从其规定。正常工资日遇节假日或休息日依法提前。工资不得以积分、实物或未兑现补休代替；不同工时、加班及休假项目按实际法定口径分别核算，不能一律用自然天平均扣薪。

第3条 异议、差额与防止重复

双方逐项列示原记录、补证、乙方异议及甲方复核意见；未确认部分继续核查，无争议部分按时支付。实际付款日期、金额和清单对应关系另记，每笔已付款在对应项目抵扣一次，税前应付与税后净付不能直接混减。多发争议依法另行核对，不以本协议概括授权单方扣薪。内部截止和申报时限不排除依法举证或主张工资。

第4条 记录交付及原关系

甲方依法保存原始与更正版本及支付记录，向乙方交付本人可保存的工资清单；账户和考勤信息限必要人员核算使用。双方实际签署后本专项安排生效，各执一份，其他劳动条件沿原约定依法履行，未约定的按现行规则处理。对补算有争议，可协商、依法申请调解或劳动仲裁，并依法后续救济；不因确认记录免除欠薪义务。

附件清单

1. 跨月补算明细（按对应事项填写并由有关主体确认）

签署

甲方（用人单位）：【甲方名称】；有权人员实际签字并盖章：【跨月单位实际签章】；签署日期：【跨月单位签署日期】。

乙方（劳动者）：【乙方名称】；本人实际签字：【跨月本人实际签字】；签署日期：【跨月本人签署日期】。

附件1 跨月补算明细

按工资所属月份逐项续行。实际发生、系统入账与款项到账是三种事实；补算不得将同一加班或出勤重复计入两月。

迟录项目核对

项目与原始时间计算及差额复核和实际付款
【跨月补算项目及工资所属月】；【跨月实际出勤休假时间数量】；【跨月原始考勤证据】【跨月计价单位及工资基数】；【跨月具体公式】；应付：【跨月核定税前应付额】；同口径已付：【跨月项目对应已付额】；差额：【跨月核定税前差额】【跨月双方异议及复核证据（无填无）】；【跨月更正清单标识】
税费与付款【跨月合法代扣依据及金额】；净补发：【跨月净补发金额】实际日期：【跨月实际补发日期（未到填未到）】；实际金额：【跨月实际补发金额（未到填未到）】；【跨月到账凭据（无填无）】

需要准备的附件

  • 跨月补算明细

依据与参考来源

《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及与本事项有关的工资、休假、劳动争议处理规定；适用依法确定的劳动合同履行地规则。

关于这份免费合同模板

考勤跨月截止及工资补算协议模板是免费的吗？

是。法眼免费提供全文查看、在线填写和 Word 下载；下载需登录，仍然免费。需要进一步审核合同内容时，再登录开始审核。

这份模板适合哪些情况？

明确考勤汇总与工资支付的不同节点，保留真实所属月份并逐项补算的劳动专项协议。

如何填写并下载 Word 合同？

点击填写信息，按条款填写本模板的 36 项信息并核对全文，再免费下载 Word。未填写项会保留待补齐提示；填写及生成在当前浏览器完成。

下载后可以直接签署吗？

本模板是通用起草参考。签署前请核实交易事实、选择项和责任约定，补齐空白与附件；模板不等于针对具体交易完成的法律审核。