固定期限劳动合同
用于中国大陆用人单位与劳动者建立固定期限劳动关系。正文直接列明期限、试用、岗位、工时、工资、社保、劳动保护、解除终止及争议等核心约定,无独立附件。
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本人自愿公务用车,分别核对批准任务、车辆保险、实际里程与费用。
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本人自愿公务用车,分别核对批准任务、车辆保险、实际里程与费用。
不转移车辆所有权,不预先免除事故责任;不合条件改用安全交通方式。
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填写说明:本人自愿公务用车,分别核对批准任务、车辆保险、实际里程与费用。不转移车辆所有权,不预先免除事故责任;不合条件改用安全交通方式。本文件为通用起草参考,签署前请结合实际情况核实正文;空白及附件按对应事项填写、确认。
甲方(用人单位):【甲方名称】。统一社会信用代码:【私车单位代码】;住所:【私车单位住所】;法定代表人或主要负责人:【私车单位负责人】;实际签署人及权限:【私车单位签署权限】;联系渠道:【私车单位联系】。
乙方(劳动者):【乙方名称】。有效证件类型及号码:【私车本人证件】;通讯地址及联系渠道:【私车本人联系】。
原劳动合同为【私车原合同标识】,本安排自【私车使用开始日】至【私车使用截止日】用于【私车公务任务范围】,由【私车审批负责渠道】管理。乙方自愿用本人有权使用的车辆【私车车辆牌号车型权利依据】,驾驶资格及有效期限【私车驾驶资格期限】,车辆安全及法定检验凭据【私车安全检验凭据】,交强险及其他实际保险的期间、责任和公务使用限制【私车保险范围核对】。无合法权利、资格或安全条件不使用;保险是否覆盖本次公务须事先核对,未承保风险先依法明确安排,不能以员工提供车辆保证全部风险。甲方提供可行替代出行,选择不使用私车不当然影响本人正常工资。
每次公务目的、路线时间、搭乘人及许可范围填写《公务行程与费用单》,私人绕行另核,不用连续全天定位代替必要里程证据。第三人搭乘须按真实任务及车辆座位条件核查,不超员;甲方不指定违反交通规则或疲劳驾驶的期限,乙方可停止危险驾驶并联系替代。单位临时改变目的地或任务先确认,公务结束与私人用车分开,本安排不出租或转移车辆所有权。
计费采用【私车费用方式及含价范围】,如按公里,单价为【私车公里单价(不适用填不适用)】,实际公务里程核验方式为【私车里程核验规则】,不重复报销已包含的燃油和损耗。停车通行等另计项目、必要凭证及维修支持范围为【私车另计费用及维修支持(无填无)】,未明确的事故免赔不自动全由员工承担。
甲方向乙方支付核定公务费用,提交及复核安排【私车提交复核安排】,应付日【私车费用应付日】;具体应付、已付和差额见《公务行程与费用单》,工资及依法加班报酬另算,不能用车补包掉法定劳动报酬。
遇事故先救援、依法报警、报险并通知【私车事故联络渠道】,甲方及时提供公务安排与证据并协助合法处理。车辆、乘客及第三人损害由实际法律关系、责任认定、保险范围和过错核定,保险赔付与同一损失赔偿协调,不预先一概免除甲方或要求乙方承担全部损失;依法应有工伤待遇另办,不拿保险替代。
确需核员工损失责任时有真实原因、过错、金额及合法依据,不能直接按维修报价罚款或擅扣工资。交通罚款由法定责任主体依法承担,甲方违法指令等事实另核,不因本协议预先转移行政责任。
保险到期、故障或本人不再适宜驾驶及时停用;双方通过【私车变更停用渠道】调整已批准行程及替代出行,停用不直接终止原劳动关系。记录限必要用车核销和安全事项,本人可查更正;无争议费用按期支付,未变劳动条款继续有效。双方实际签署各执副本,劳动事项依法调解、劳动仲裁及后续救济,车辆第三人争议依其真实法律关系处理。
1. 公务行程与费用单(按对应事项填写并由有关主体确认)
甲方(用人单位):【甲方名称】;有权人员实际签字并盖章:【私车单位签章】;日期:【私车单位签署日】。
乙方(劳动者):【乙方名称】;本人实际签字:【私车本人签字】;日期:【私车本人签署日】。
每次任务可续行,金额人民币元,公务与私人里程分开;仅填审批人不表示已批准或已支付。
| 任务事实 | 费用及确认 |
|---|---|
| 【私车本次目的路线时间搭乘人】;【私车本次实际批准凭据(未批填未批)】 | 【私车实际公务里程及证据】;【私车私人绕行及剔除里程(无填无)】 |
| 本次核算 | 【私车本次单价数量计算】;【私车本次另计项目金额凭据(无填无)】;【私车本次核定应付金额】 |
| 付款与差额 | 【私车对应已付金额(未付填零)】;【私车实际付款日期凭据(未付填未付)】;【私车尚应付差额】 |
| 异常与签认 | 【私车本次异常及处理依据(无填无)】;【私车费用单双方实际签认日期凭据(未签填未签)】 |
《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及本事项有关的工资、劳动保护、工伤、个人信息和劳动争议规则;地域性标准按实际履行地核定。
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本人自愿公务用车,分别核对批准任务、车辆保险、实际里程与费用。
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