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轮班及夜班津贴核算协议免费合同模板

按真实夜班和轮班单位逐项核算津贴，独立保留工时、加班及最低工资保护的劳动专项协议。

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文件格式：可编辑 Word（.docx） · 模板版本：2026-10 · 页面更新日期：

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适用场景与使用提醒

按真实夜班和轮班单位逐项核算津贴，独立保留工时、加班及最低工资保护的劳动专项协议。

按单位乘单价核算；实际月定额制度需据真实条件另行适配，不统一假设夜班标准。

  • 双方信息与工作内容
  • 期限、薪酬与支付安排
  • 保密、交接与解除约定

需要填写的 45 项合同信息

填写后可免费生成 Word。未填写项保留为待补齐提示，填写和生成在当前浏览器完成。

  • 甲方名称：甲方名称（必填）。对应条款：双方信息
  • 班次津贴单位信用代码：班次津贴单位信用代码。对应条款：双方信息
  • 班次津贴单位住所：班次津贴单位住所。对应条款：双方信息
  • 班次津贴单位负责人：班次津贴单位负责人。对应条款：双方信息
  • 班次津贴单位签署权限：班次津贴单位签署权限。对应条款：双方信息
  • 班次津贴单位联系渠道：班次津贴单位联系渠道。对应条款：双方信息
  • 乙方名称：乙方名称（必填）。对应条款：双方信息
  • 班次津贴劳动者证件：班次津贴劳动者证件。对应条款：双方信息
  • 班次津贴劳动者地址联系：班次津贴劳动者地址联系。对应条款：双方信息
  • 班次津贴原劳动合同标识：班次津贴原劳动合同标识。对应条款：期间、班次和适用标准
  • 班次津贴核算起日：班次津贴核算起日。对应条款：期间、班次和适用标准
  • 班次津贴核算止日：班次津贴核算止日。对应条款：期间、班次和适用标准
  • 班次津贴岗位地区及标准依据：班次津贴岗位地区及标准依据。对应条款：期间、班次和适用标准
  • 班次津贴并享或包含规则：班次津贴并享或包含规则。对应条款：计算与工时区别
  • 班次津贴更正补发日期：班次津贴更正补发日期。对应条款：已付差额与复核
  • 班次津贴复核渠道：班次津贴复核渠道。对应条款：已付差额与复核
  • 班次津贴答复期限：班次津贴答复期限。对应条款：已付差额与复核
  • 班次津贴本人收款账户：班次津贴本人收款账户。对应条款：清单与真实付款
  • 班次津贴单位实际签章：班次津贴单位实际签章。对应条款：签署
  • 班次津贴单位签署日期：班次津贴单位签署日期。对应条款：签署
  • 班次津贴本人实际签字：班次津贴本人实际签字。对应条款：签署
  • 班次津贴本人签署日期：班次津贴本人签署日期。对应条款：签署
  • 班次津贴夜班时段与资格：班次津贴夜班时段与资格。对应条款：附件1 班次津贴核对明细
  • 班次津贴夜班实际日期时段：班次津贴夜班实际日期时段。对应条款：附件1 班次津贴核对明细
  • 班次津贴夜班计价单位及不足单位规则：班次津贴夜班计价单位及不足单位规则。对应条款：附件1 班次津贴核对明细
  • 班次津贴夜班核定数量：班次津贴夜班核定数量。对应条款：附件1 班次津贴核对明细
  • 班次津贴夜班单价：班次津贴夜班单价。对应条款：附件1 班次津贴核对明细
  • 班次津贴夜班核定金额：班次津贴夜班核定金额。对应条款：附件1 班次津贴核对明细
  • 班次津贴夜班原始证据：班次津贴夜班原始证据。对应条款：附件1 班次津贴核对明细
  • 班次津贴轮班定义与资格：班次津贴轮班定义与资格。对应条款：附件1 班次津贴核对明细
  • 班次津贴轮班实际日期班次：班次津贴轮班实际日期班次。对应条款：附件1 班次津贴核对明细
  • 班次津贴轮班计价单位及不足单位规则：班次津贴轮班计价单位及不足单位规则。对应条款：附件1 班次津贴核对明细
  • 班次津贴轮班核定数量：班次津贴轮班核定数量。对应条款：附件1 班次津贴核对明细
  • 班次津贴轮班单价：班次津贴轮班单价。对应条款：附件1 班次津贴核对明细
  • 班次津贴轮班核定金额：班次津贴轮班核定金额。对应条款：附件1 班次津贴核对明细
  • 班次津贴轮班原始证据：班次津贴轮班原始证据。对应条款：附件1 班次津贴核对明细
  • 班次津贴核定税前总额：班次津贴核定税前总额。对应条款：附件1 班次津贴核对明细
  • 班次津贴已付税前额及对应凭据：班次津贴已付税前额及对应凭据。对应条款：附件1 班次津贴核对明细
  • 班次津贴税前差额：班次津贴税前差额。对应条款：附件1 班次津贴核对明细
  • 班次津贴具体异议及复核证据（无填无）：班次津贴具体异议及复核证据（无填无）。对应条款：附件1 班次津贴核对明细
  • 班次津贴合法代扣依据及金额：班次津贴合法代扣依据及金额。对应条款：附件1 班次津贴核对明细
  • 班次津贴应补净额：班次津贴应补净额。对应条款：附件1 班次津贴核对明细
  • 班次津贴实际到账日期（未到填未到）：班次津贴实际到账日期（未到填未到）。对应条款：附件1 班次津贴核对明细
  • 班次津贴实际净付金额（未到填未到）：班次津贴实际净付金额（未到填未到）。对应条款：附件1 班次津贴核对明细
  • 班次津贴到账凭据（无填无）：班次津贴到账凭据（无填无）。对应条款：附件1 班次津贴核对明细

轮班及夜班津贴核算协议全文预览

轮班及夜班津贴核算协议

填写说明：按真实夜班和轮班单位逐项核算津贴，独立保留工时、加班及最低工资保护的劳动专项协议。按单位乘单价核算；实际月定额制度需据真实条件另行适配，不统一假设夜班标准。本文件为通用起草参考，签署前请结合实际情况核实正文；空白及附件按对应事项填写、确认。

甲方（用人单位）：【甲方名称】。统一社会信用代码：【班次津贴单位信用代码】；住所：【班次津贴单位住所】；法定代表人或主要负责人：【班次津贴单位负责人】；有权签署人及授权依据：【班次津贴单位签署权限】；劳动事务联系渠道：【班次津贴单位联系渠道】。

乙方（劳动者）：【乙方名称】。有效身份证件类型及号码：【班次津贴劳动者证件】；本人通讯地址和联系渠道：【班次津贴劳动者地址联系】。

第1条 期间、班次和适用标准

双方在原劳动合同【班次津贴原劳动合同标识】项下核算【班次津贴核算起日】至【班次津贴核算止日】的轮班、夜班津贴。本安排实际签署后适用上述明确期间；班次起止、夜班时段、计发资格、计价单位及不足单位口径填《班次津贴核对明细》，以真实排班和出勤记录核实，不将排班计划直接当作实际工作。适用岗位及属地现行标准来源为【班次津贴岗位地区及标准依据】，如有法定或合法约定较高标准，应依其核算，本合同不预设全国统一夜班金额。本协议及附表中金额以人民币元记录。

第2条 计算与工时区别

夜班津贴按已核夜班单位数乘对应单价计算；轮班津贴按已核轮班单位数乘对应单价计算，单位和发生条件不相同时分别列示。两项同一班次是否并享或包含，依【班次津贴并享或包含规则】及依法适用标准明确，不能同时按已含和额外重复计费；月定额规则若实际采用须另据明确适用条件书面核算，须另行书面明确计算办法。
轮班或夜班本身不当然都是加班，加班也不能只付津贴：实际工时、休息日、法定节假日以及有权审批的特殊工时应另核，依法应付的加班工资、最低工资保护和休息不得被津贴替代。甲方依法落实夜间劳动安全和特殊人员保护，不以同意领津贴代替依法不得安排的工作。

第3条 已付差额与复核

以本人原始排班、实际出勤、班次调整和工资清单逐项核对；同一口径核定津贴应付额减对应已付额为差额，税费另列。未付差额最迟在【班次津贴更正补发日期】前依法支付；原工资约定或属地更早日期仍须遵守，不借核账拖延。乙方可经【班次津贴复核渠道】提出具体数量、时段、单价异议，甲方在【班次津贴答复期限】提供复核依据，争议项与已确认项分开，无争议款按时支付。记录差错和无证据扣罚分开，不凭此表任意扣回工资。

第4条 清单与真实付款

甲方给乙方本人津贴及依法代扣明细，付入【班次津贴本人收款账户】，实际付款日期、净额和凭据另记；工资清单或签核并不等于账户到账。原始与更正版依法保存，访问限核算必要人员，乙方可取得本人清单。双方实际签署并各执文本附表，未列的加班和法定待遇仍依法核定；争议可协商、依法调解或劳动仲裁及后续救济，签字不能免除欠薪。

附件清单

1. 班次津贴核对明细（按对应事项填写并由有关主体确认）

签署

甲方（用人单位）：【甲方名称】；有权人员实际签字并盖章：【班次津贴单位实际签章】；签署日期：【班次津贴单位签署日期】。

乙方（劳动者）：【乙方名称】；本人实际签字：【班次津贴本人实际签字】；签署日期：【班次津贴本人签署日期】。

附件1 班次津贴核对明细

本表按“发生日期／时段—单位—数量—单价—金额”续行，轮班、夜班分列；仅填已核事项，预计班次不记为已出勤。

班次计算

项目及发生事实单位数量单价金额及依据
夜班：【班次津贴夜班时段与资格】；【班次津贴夜班实际日期时段】【班次津贴夜班计价单位及不足单位规则】；数量：【班次津贴夜班核定数量】；单价：【班次津贴夜班单价】应付：【班次津贴夜班核定金额】；【班次津贴夜班原始证据】
轮班：【班次津贴轮班定义与资格】；【班次津贴轮班实际日期班次】【班次津贴轮班计价单位及不足单位规则】；数量：【班次津贴轮班核定数量】；单价：【班次津贴轮班单价】应付：【班次津贴轮班核定金额】；【班次津贴轮班原始证据】

核差与付款

总额及差额：税前应付：【班次津贴核定税前总额】；同口径对应已付：【班次津贴已付税前额及对应凭据】；差额：【班次津贴税前差额】

异议复核：【班次津贴具体异议及复核证据（无填无）】

代扣与净发：【班次津贴合法代扣依据及金额】；净补发：【班次津贴应补净额】

真实到账：日期：【班次津贴实际到账日期（未到填未到）】；净额：【班次津贴实际净付金额（未到填未到）】；【班次津贴到账凭据（无填无）】

需要准备的附件

  • 班次津贴核对明细

依据与参考来源

《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及与本事项有关的工资、休假、劳动争议处理规定；适用依法确定的劳动合同履行地规则。

关于这份免费合同模板

轮班及夜班津贴核算协议模板是免费的吗？

是。法眼免费提供全文查看、在线填写和 Word 下载；下载需登录，仍然免费。需要进一步审核合同内容时，再登录开始审核。

这份模板适合哪些情况？

按真实夜班和轮班单位逐项核算津贴，独立保留工时、加班及最低工资保护的劳动专项协议。

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下载后可以直接签署吗？

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