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停工停产期间劳动关系及待遇协议免费合同模板

在既有劳动关系中核实非因员工原因停工停产的阶段工资、生活费、任务及复工安排。

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文件格式：可编辑 Word（.docx） · 模板版本：2026-10 · 页面更新日期：

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适用场景与使用提醒

在既有劳动关系中核实非因员工原因停工停产的阶段工资、生活费、任务及复工安排。

工资周期、正常劳动与生活费分别核实；生活费地方规则不得统一填比例或零薪。

  • 双方信息与工作内容
  • 期限、薪酬与支付安排
  • 保密、交接与解除约定

需要填写的 40 项合同信息

填写后可免费生成 Word。未填写项保留为待补齐提示，填写和生成在当前浏览器完成。

  • 甲方名称：甲方名称（必填）。对应条款：双方信息
  • 停工待遇单位信用代码：停工待遇单位信用代码。对应条款：双方信息
  • 停工待遇单位住所：停工待遇单位住所。对应条款：双方信息
  • 停工待遇单位负责人：停工待遇单位负责人。对应条款：双方信息
  • 停工待遇单位签署权限：停工待遇单位签署权限。对应条款：双方信息
  • 停工待遇单位联系渠道：停工待遇单位联系渠道。对应条款：双方信息
  • 乙方名称：乙方名称（必填）。对应条款：双方信息
  • 停工待遇劳动者证件：停工待遇劳动者证件。对应条款：双方信息
  • 停工待遇劳动者地址联系：停工待遇劳动者地址联系。对应条款：双方信息
  • 停工待遇原合同标识：停工待遇原合同标识。对应条款：停工事实与原劳动关系
  • 停工待遇原因事实依据：停工待遇原因事实依据。对应条款：停工事实与原劳动关系
  • 停工待遇涉及岗位：停工待遇涉及岗位。对应条款：停工事实与原劳动关系
  • 停工待遇开始日期：停工待遇开始日期。对应条款：停工事实与原劳动关系
  • 停工待遇预计安排复核日期：停工待遇预计安排复核日期。对应条款：停工事实与原劳动关系
  • 停工待遇原支付周期及首周期起止：停工待遇原支付周期及首周期起止。对应条款：停工事实与原劳动关系
  • 停工待遇属地依据：停工待遇属地依据。对应条款：停工事实与原劳动关系
  • 停工待遇支付日期：停工待遇支付日期。对应条款：工资周期与生活费边界
  • 停工待遇本人账户：停工待遇本人账户。对应条款：工资周期与生活费边界
  • 停工待遇任务时段地点联系（无任务填无）：停工待遇任务时段地点联系（无任务填无）。对应条款：任务、联络与复工
  • 停工待遇执行负责人渠道：停工待遇执行负责人渠道。对应条款：任务、联络与复工
  • 停工待遇复工通知交接安排：停工待遇复工通知交接安排。对应条款：任务、联络与复工
  • 停工待遇复核答复渠道安排：停工待遇复核答复渠道安排。对应条款：记录、复核与持续义务
  • 停工待遇单位实际签章：停工待遇单位实际签章。对应条款：签署
  • 停工待遇单位签署日期：停工待遇单位签署日期。对应条款：签署
  • 停工待遇本人实际签字：停工待遇本人实际签字。对应条款：签署
  • 停工待遇本人签署日期：停工待遇本人签署日期。对应条款：签署
  • 停工待遇本阶段起止：停工待遇本阶段起止。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单
  • 停工待遇本阶段实际任务时长证据：停工待遇本阶段实际任务时长证据。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单
  • 停工待遇本阶段合同标准或生活费基数依据：停工待遇本阶段合同标准或生活费基数依据。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单
  • 停工待遇本阶段算法：停工待遇本阶段算法。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单
  • 停工待遇本阶段应发金额：停工待遇本阶段应发金额。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单
  • 停工待遇本阶段代扣金额依据（无填无）：停工待遇本阶段代扣金额依据（无填无）。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单
  • 停工待遇本阶段净发金额：停工待遇本阶段净发金额。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单
  • 停工待遇旧欠款项目金额依据（无填无）：停工待遇旧欠款项目金额依据（无填无）。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单
  • 停工待遇未确认事项与双方意见（无填无）：停工待遇未确认事项与双方意见（无填无）。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单
  • 停工待遇实际支付日期（未到填未到）：停工待遇实际支付日期（未到填未到）。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单
  • 停工待遇实际支付金额（未到填未到）：停工待遇实际支付金额（未到填未到）。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单
  • 停工待遇实际到账凭据（无填无）：停工待遇实际到账凭据（无填无）。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单
  • 停工待遇实际复工日期任务交接（未复工填未复工）：停工待遇实际复工日期任务交接（未复工填未复工）。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单
  • 停工待遇核对单双方实际签认日期凭据（未签填未签）：停工待遇核对单双方实际签认日期凭据（未签填未签）。对应条款：附件1 停工期间待遇与执行单

停工停产期间劳动关系及待遇协议全文预览

停工停产期间劳动关系及待遇协议

填写说明：在既有劳动关系中核实非因员工原因停工停产的阶段工资、生活费、任务及复工安排。工资周期、正常劳动与生活费分别核实；生活费地方规则不得统一填比例或零薪。本文件为通用起草参考，签署前请结合实际情况核实正文；空白及附件按对应事项填写、确认。

甲方（用人单位）：【甲方名称】。统一社会信用代码：【停工待遇单位信用代码】；住所：【停工待遇单位住所】；法定代表人或主要负责人：【停工待遇单位负责人】；有权签署人及授权依据：【停工待遇单位签署权限】；劳动事务联系渠道：【停工待遇单位联系渠道】。

乙方（劳动者）：【乙方名称】。有效身份证件类型及号码：【停工待遇劳动者证件】；本人通讯地址及联系渠道：【停工待遇劳动者地址联系】。

第1条 停工事实与原劳动关系

双方原劳动合同为【停工待遇原合同标识】，本次停工停产原因及是否非因乙方原因为【停工待遇原因事实依据】，实际涉及部门岗位为【停工待遇涉及岗位】，开始日期为【停工待遇开始日期】，预计安排及复核日期为【停工待遇预计安排复核日期】。甲方须提供可核事实和必要程序记录，不以本协议将原劳动关系改为劳务或停薪留职。
本协议用于非因乙方原因的停工停产待遇；若原因有争议，列为待核，不能单方归责并停止无争议应付。原工资支付周期及本次首个周期起止为【停工待遇原支付周期及首周期起止】，适用属地工资规定及版本为【停工待遇属地依据】。

第2条 工资周期与生活费边界

非因乙方原因停工停产，在一个工资支付周期内甲方按劳动合同规定标准支付工资；超过一个周期，乙方提供正常劳动的，报酬不得低于当地最低工资标准，并依法执行实际合法约定；没有提供正常劳动的，按实际适用国家及属地规定办理生活费等，不因未提供正常劳动当然归零，不采用与适用规则不符的固定比例。
《停工期间待遇与执行单》分阶段记录正常劳动事实、合同标准、最低工资或生活费依据、应发、依法个人代扣及净额，金额以人民币元记。停工前欠付与本期款分别列示，不能以经营困难免责、社保现金替代或员工自愿放弃法定待遇。支付日期为【停工待遇支付日期】，本人收款账户为【停工待遇本人账户】，交本人清单并记录真实到账。

第3条 任务、联络与复工

停工期间需乙方实际提供的任务、地点、时段和联络为【停工待遇任务时段地点联系（无任务填无）】，负责人为【停工待遇执行负责人渠道】；正常工作、部分任务及无任务据实记录，不以“待命”名义要求全天劳动却按无劳动生活费计发。原工时休息及加班支付依法执行，岗位、地点、报酬实质变化依法协商书面办理。
复工通知渠道和合理交接为【停工待遇复工通知交接安排】，预期日期只是计划，实际恢复任务另核。甲方负责复工安全条件和必要培训，不安排危险作业；不能通过本协议预先规定未回复普通消息即自动辞职。

第4条 记录、复核与持续义务

甲方依法保存真实停工、考勤和支付资料，乙方可取本人清单并更正；双方经【停工待遇复核答复渠道安排】核对原因、周期、任务和金额，内部截止日不免除应付款。实际情况或属地规则变化及时告知，合理调整不得追溯剥夺已发生工资。
双方实际签署本协议及附表各执一份，未变劳动事项继续有效，停工不是劳动合同自动解除或放弃既有权益。争议可协商、依法调解、劳动仲裁及后续救济；实际付款与核算确认分开。

附件清单

1. 停工期间待遇与执行单（按对应事项填写并由有关主体确认）

签署

甲方（用人单位）：【甲方名称】；有权人员实际签字并盖章：【停工待遇单位实际签章】；签署日期：【停工待遇单位签署日期】。

乙方（劳动者）：【乙方名称】；本人实际签字：【停工待遇本人实际签字】；签署日期：【停工待遇本人签署日期】。

附件1 停工期间待遇与执行单

不同阶段可续行，事实决定适用口径，不预填已有正常劳动或已经付款；欠付旧款单列。

阶段核算

阶段与劳动事实口径与应付
【停工待遇本阶段起止】；【停工待遇本阶段实际任务时长证据】【停工待遇本阶段合同标准或生活费基数依据】；【停工待遇本阶段算法】；应发：【停工待遇本阶段应发金额】；代扣：【停工待遇本阶段代扣金额依据（无填无）】；净发：【停工待遇本阶段净发金额】
原有欠款或争议【停工待遇旧欠款项目金额依据（无填无）】；【停工待遇未确认事项与双方意见（无填无）】

落实与付款

实际支付：【停工待遇实际支付日期（未到填未到）】；【停工待遇实际支付金额（未到填未到）】；【停工待遇实际到账凭据（无填无）】

实际复工：【停工待遇实际复工日期任务交接（未复工填未复工）】

双方签认：【停工待遇核对单双方实际签认日期凭据（未签填未签）】

需要准备的附件

  • 停工期间待遇与执行单

依据与参考来源

《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及与本事项有关的休假、工资、劳动保护和劳动争议规定；属地标准依实际劳动合同履行地及适用范围核定。

关于这份免费合同模板

停工停产期间劳动关系及待遇协议模板是免费的吗？

是。法眼免费提供全文查看、在线填写和 Word 下载；下载需登录，仍然免费。需要进一步审核合同内容时，再登录开始审核。

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